有不少通讯员在采写新闻稿件的同时，也想撰写一些言论稿件。但苦于对言论写作不得要领，写出来的稿件文不达意。本文作者以编发《讲问题要量化》一稿为例，概括出抓住言论的时效、立意、结构、语言特色等特点，并引申谈到言论写作的体会，值得我们借鉴。

【原稿】

总结讲评别说“有的”

　　■李保全

　　讲成绩详实具体、洋洋洒洒，讲问题含糊其辞、三言两语，大多是“有的工作落实不好”，“有的同志学习抓得不紧”，等等，至于“有的”到底是谁，则是一头雾水。这种“虚晃一枪”的做法效果不好。总结不仅要全面总结成绩，更重要的是查找问题，发现不足，补齐“短板”。只有找准问题，“对症下药”，才能够达到查摆———改进———提高的目的。对工作中的一些“细微不足”，可“点到为止”，注意改正就是了。但对比较具体、大的问题，最好都摆到桌面上，对号入座，该吃药的开药方，该动手术的开刀，毫不含糊。特别是对那些成绩不多问题不少的单位或个人，更要见人见事见思想，不说“有的”，而是直呼其名，直言其事，让其“脸红心跳，浑身出汗”，深受触动，尽早改正。如果对问题遮遮掩掩、轻描淡写，甚至忌医讳疾，既偏离了“以求真务实作风推进各项工作”的要求，也是对个人成长、单位建设的不负责任，更无助于问题的解决，还易使问题“聚堆”，以致积重难返。

　　成绩不说跑不了，问题不讲改不了。但愿我们切实贯彻求真务实作风，通过瞪大眼睛找问题，翻箱倒柜查隐患，盯着问题抓整改，为新的工作布局开个好头。

【见报稿】

讲问题要量化

　　■李保全

　　年终总结正在进行中，武警某部发文明确要求：对自身存在的问题，尤其是处突能力方面的差距，要尽量采取科学计算、模型模拟等定量分析方法，真正把问题讲准、讲实、讲透。

　　年终总结免不了讲问题，但怎么讲大有学问。有的讲成绩时惟恐不细不深，数字、表格、曲线等量化手段齐上阵，而讲问题时却遮遮掩掩，含糊其辞，通篇都是“个别”、“少数”、“有些”，让人一头雾水。有的尽管剖析问题比较深刻，但多是从思想上挖根源，而对差距究竟差多少、差到什么程度，则很少分析。

　　胡主席指出，要切实把各项工作量化、细化、具体化。现在，许多单位对作战能力的评估，已经细化到单个士兵、单件武器、单一岗位，甚至单个动作。能不能严格以此为对照，不仅直接影响到年终总结的质量，更关系到部队战斗力的长远建设。

【编辑随感】

　　思想是思想者的通行证。

　　一个人要想成功，取决的因素很多，比如资质、才华、阅历、机遇等，然欲求成大事成大器，则必取决于思想的高下。正如那句耳熟能详的广告词：“思想有多远，我们就能走多远。”而远，源于深；深，赖于尖。尖，才能直击要害；尖，才能入木三分；尖，才能光鲜可人。

　　《解放军报》一版的小言论专栏《集思广益》，论字数短则二三百字，长则不过四五百字，却是该报最早的“中国新闻名专栏”。在寸土寸金的一版，还专门为之挤出三分地，足见其不可“小”视。读者言：《集思广益》虽块头不大，但十分“抢眼”，目光不由自主被吸引。

　　所谓言论，一家之言，独家之论尔。最忌无棱无角，不痛不痒。纵观大量来稿，一个共性问题是：有想法，但缺思想；有思想，但思想还不够尖。感觉总隔那么一层薄纸，总欠那么一把火，食之味不足，去之太可惜。

　　在此，试以《讲问题要量化》为例，谈几点肤浅体会。 炸药包再大也得钻个眼有深度、厚度，首先要有角度、锐度。

　　譬如，爆破一块巨石，你使的炸药包再大，如果直接往面上一搁，只能伤一点外表，但用心钻几个眼就不一样了。即便是摩天大楼，只要算准了“眼”，也能叫它往哪儿倒，就乖乖往哪儿倒。有的作者底子不薄，点子也多，但往往题目还没想好，就把“大炸药包”往那儿一扔，心急火燎地开始“点火”。其结果自然是响声很大，效果甚微，白忙活半天。

　　《讲问题要量化》一稿，原稿的问题抓得比较准比较及时，“火药味”也很足，但感觉还是不够尖。我跟作者交流了三点看法：一、“别说”“有的”似乎太绝对，所谓批评也要讲方法讲艺术、区别对象场合，“有的”有的时候还是要讲的。二、言论开头就批评“不少单位”，似乎打击面太宽。恰恰相反，现在“不少单位”把讲问题、谈打算看得很重，特别是一线部队的训练、战斗力评估汇报，“量化”已成常态。三、年终总结要注重讲问题，虽然抓住了问题，但还是个老问题，能不能再新鲜一点，深入一点。前两点属于“原则”问题，不难解决，关键是第三点：讲问题不但要少讲“有的”，“直呼其名、直言其事”，“从思想上挖根源”，而且要一条一条给你算“明细账”，对“究竟差多少、差到什么程度”进行量化。如此，会更加让人“脸红心跳，浑身出汗”。

　　思想要“尖”起来，第一道门槛是“找题目”。题好文一半，言论对此的要求更为苛刻。一句话讲不清楚的不叫好新闻，三五个字概括不到位的不是好言论，尤其是小言论。有的作者稿子被毙后，总习惯性地问：“有没有什么好题目啊？”殊不知，每个编辑每天同样在为“好题目”抓耳挠腮、茶饭不思。“找题目”就好比“找炮眼”，找准了才能“我的地盘我做主”，举重若轻、以小见大，一碰一个响。如果没有把“脑袋”削得足够尖，最好别动笔，动了也白动。用独家的料煲独门的汤

　　“汤”好不好喝，不能光看“名字”光不光鲜，还得看你配的料特不特别，是祖传秘方呢，还是个人独创。

　　想个标题抓破脑壳，开个头也绝非张嘴就来。“切口”开好后，还得思考如何“切入”，即如何巧妙地把“砖头”抛出来。在这一点上，原稿采取的是上来就是当头一棒，直言什么是如何的“不好”。此等招式，优点明显，黑虎掏心，目标明确。同时，缺点也显而易见，倘若一棒子搞不准，很容易伤及无辜。况且，作为军委机关报的一版，正面的宣传和引导是主色调、主旋律，言论也应与整个版面环境氛围相协调，既不能讲“错话”，也不能讲“过头话”。

　　不同的言论栏目，有不同的特色和要求。比如，军报二版的《军营走笔》，就带有明显的时评味，其话题“由头”主要是依托新近典型新闻事件展开的，刊发的时间差一般不会超过一星期。《集思广益》除了要求有很强的导向性外，还必须有很强的时效性，紧跟当前的中心工作，紧跟当下的热点难点焦点。它应该充分利用自己短小精悍、随编随发、打开报纸一眼就看得到的独特优势，注入新元素、解读新情况、讴歌新事物、倡导新观念，较之其他时评节奏更快，切口更小，角度更新。

　　言论也要增强新闻意识，把独家的新闻变为独家的言论。原创味浓了，写出来的东西，才会更有看头和嚼头。比如见报稿，开头就摆出了武警某部年终总结对自身存在问题采用定量分析的新经验，既贴切地褒扬了先进，又自然地竖起了“靶子”。广大读者和作者位处一线，无论是在统帅机关，还是在基层连队，对党和军队的方针政策的了解最直接，对各项工作的得失感受最深刻，对新事物新经验的掌握最快捷，只要留心观察，用心思考，精心归纳，一定会有许多独到发现、独到感悟，从而煲出令人叫绝的独门“靓汤”来。写哪方面稿补哪方面课，艾丰有句名言：“记者要想总理的事。”

　　这是往战略层次上说的，如果往战役层次上讲呢？窃以为：写哪方面稿就要补哪方面课，向行家、专家靠拢。因为言论是报纸的旗帜和灵魂，尤其是对于军委机关报而言，提倡什么反对什么，不仅要站得高一点，还要看得远一点、看得透一点，更专业一点，把每句话都说到点子上，让内行看了也禁不住翘大拇指。

　　年终总结是个老问题，老问题里究竟会有些什么新情况呢？往大处讲，切实将各项工作量化、细化、具体化，是胡主席多次强调的；往面上说，由定性分析到定量与定性相结合，已经成为科学考评的新趋向、新潮流，“许多单位对作战能力的评估，已经细化到单个士兵、单件武器、单一岗位，甚至单个动作”；从点上说，作者所在单位年终总结中，正好有“明确发文要求”的具体做法。试想，如果没有对全局的把握，没有对面与点的全面了解，无论怎样擦脂抹粉，“老太婆”终究还是“老太婆”，永远不可能变成“俏丫头”。

　　文字愈短，愈见功底。小言论“肚量”小，三五百字算下来，不过三五句话。因此，容不得兜圈子、耍花枪，而是要针针戳到痛处，无一句多余，无一字累赘。个别作者把写不好稿、不好上稿归咎于篇幅太短，场子太窄，“十八般武艺”施展不开。实质上，三五百字讲不透的东西，三五千字你也不一定能讲精彩。如果说新闻敏感只是一种下意识，那么深厚的专业素养，则是关键时刻你用得着的“火眼金睛”和“金刚钻”，它会帮你看清“雾中花”、“水中月”，洞穿乱象、假象、空象，直达最诱人的真实，还原最生动的本质。

　　（作者系解放军报社评论部编辑）