搞了两三年新闻报道，从连队到机关，有一点体会最深：搞新闻报道，任何时候都要把稿件质量摆在第一位，耐心写稿，用心修改，精心打磨。自己感觉不好、质量不高的稿件就别出手。因为“劣质产品”，编辑不喜欢编，读者也不爱看。

　　前年4月，我在兰州军区政治部宣传部学习。有次打电话回团里听到一个消息：团里计划调整部分长年在高原执行运输任务的官兵到山下工作，原因是这部分人常年在喀喇昆仑山、阿里高原执行任务，他们的个人婚恋、身体健康、家庭稳定等都不同程度存在一些实际困难。这个消息令我振奋：时逢全军各部队正在深入学习贯彻落实科学发展观，我想，这一做法不正是以人为本的最好体现吗？于是我将这一消息讲给和我一同在军区帮助工作的某集团军肖传金干事听了，他也很高兴，觉得这是条“活鱼”，我俩兴奋地相互击掌，并连夜打电话挖掘线索，仔细推敲，确定主题，第二天，就将稿件写成并传给军报政工部。当天下午，报社滕晓东老师来电话说“此稿有点意思，但结尾写得有点单薄”，我们又进行了补充采访。第三天早晨刚到办公室，我便迫不及待地从军网上打开当天的军报。果然，《新疆军区某汽车团以人为本推出关爱官兵新举措———40名‘老高原’今年不上山》在二版显著位置被编辑老师突出处理，滕晓东老师还写了“编余小议”。这篇稿件的影响，远远超出了我们的想象，一些领导、同事看到后打电话对稿件提出了表扬，对汽车团领导的这种做法也给予了肯定。此稿还获得《解放军报》2006年度好新闻奖消息类二等奖。

　　还有一件事令我难忘。有天看报，在《中国国防报》军事特刊的报缝中看到一则征稿启事。我就对照上面开设的栏目和我们的生活经历作比较，突然想起了当年和我一起上高原的一位已经退伍的老班长。于是写了一篇散文《夜宿“死人沟”》，按照上面的地址寄给了李媛媛编辑。说真的，这篇稿件尽管我作了努力，但心中没底，所以也就没抱什么希望。令我没想到的是，几天后，李媛媛编辑打来电话，对稿件中的一些具体细节进行了核实，告诉我说稿子题材新颖，已经上版，一星期后就可见报，还说有好稿就寄给她。我当时激动得无法用语言表述，只是一个劲儿地说着“谢谢！”稿子见报后，许多战友问我是不是在报社有关系，我只是默默地一笑。我在报社没一个熟人，连这些编辑老师的姓名都不知道啊！

　　还有许多发表在其他媒体和我们军区人民军队报的稿件，都有着与上述事例相同的经历。每次看到自己的努力变成铅字，我的心情总会久久不能平静。

　　回想一下这几年写稿经历，可以说，付出着艰辛，收获着快乐。为提高刊稿命中率，每采写一篇，我都在心里问自己“行不行”，感觉不满意的，坚决不往报社传。我深信，质量上乘的稿件，编辑是不忍心舍弃的。对于报道员来说，机会都是平等的。在我利用业余时间发表的百余篇稿件中、在我3枚闪光的军功章背后，倾注着编辑老师们太多的心血！我的稿件能被刊用，离不开领导、同事的关心，但最主要的是每一个关心我们报道员成长进步的编辑老师用心血换来的。对于这些好编辑、好老师，我能做的只有把感激藏在心里，用自己手中笨拙的笔，多写几篇有质量的稿件，不辜负编辑老师和部队官兵的厚望。

　　当我们一些新闻报道员在埋怨没关系、没门路，编辑老师“不识货”的时候，应该回过头来，看一看我们的稿件质量到底怎样，能不能达到刊发的要求。我坚信，只要你把稿件的质量提上去了，命中率也就会大大提高。