消除家庭之忧　构建和谐“后方”

二团积极为飞行员家属排忧解难

　　本刊讯 函授学员郑群策、东荣辉报道：“我是飞行一大队王教员的家属，小孩发高烧了……”前不久的一天晚上11点，北空某飞院二团“空勤家属服务热线”接到一个焦急的求援电话后，火速派人帮助她将小孩送进了卫生队，使孩子得到了及时的治疗。这是该团坚持以人为本，积极营造和谐军营环境的一个镜头。

　　该团针对飞行训练即将进入夜航的关键阶段，飞行强度和难度增大，为使飞行人员不为家里的琐事分散精力，全身心投入到飞行训练之中，团党委把官兵家庭遇到的生活小事当成党委心头大事来抓，努力营造和谐的军营氛围，确保飞行员的“后方”无忧虑。为此，在夜航训练进入前，该团组织团常委与空勤家属召开座谈会，“面对面”摸实情、解难题。为了消除空勤家属的后顾之忧，通过设立24小时“空勤家属服务热线”电话、成立空勤家属服务保障小组等办法，帮助她们解决在生活中遇到的“小事”和“特情”。没有了后顾之忧的飞行人员热情高涨，一门心思扑在工作上，苦练精飞，努力提高训练质量，保证飞行安全。

　　点评：此稿的价值，在于部队为空勤人员设立的“空勤家属服务热线”，随时为空勤人员家属排忧解难。可稿件虽然内容表达上比较清楚，但标题上却没有表现出来，而标题是新闻的眼睛。因此，作者在今后消息稿件的写作上，应注意把新闻标题做得准确、精炼和生动。

强化官兵安全责任意识

康定大站广泛开展“我的岗位无差错”活动

　　本刊讯 函授学员刘旭报道：近日，成都军区川藏兵站部康定大站对所属基层单位的重点部位和重点目标进行安全大检查，对查找出存在的安全隐患及时拿出整改措施。同时，在官兵中广泛开展“我的岗位无差错”活动，强化大家的安全责任意识。

　　这个大站所属基层单位营区分散、点多线长，人员岗位类别繁多，安全隐患多，成为安全管理工作的难点重点问题。以往，该大站一些干部对查找出的小问题视而不见，认为事情很小，不值得“吹毛求疵”，只要不出大事就可以了。针对安全检查中查出的问题，该部党委决定从强化官兵安全责任意识入手，广泛开展“我的岗位无差错”活动，在官兵中营造“时时想安全、处处讲安全、人人抓安全”的良好氛围。大站所属某兵站过去曾经发生过极少数人员不假外出和夜不归营的现象，安全隐患增多。通过教育，兵站官兵安全责任意识增强，争相提出了与兵站安全管理工作相适合的10多条建议，都被采纳实施。

　　点评：消息的主题不错，只是“我的岗位无差错”这一活动在稿件里体现得不明显，做得不具体。其原因，可能主要是作者采访不够，获取的素材不具体。此外，原稿语言比较啰嗦，作者需加强基本功训练，提高文字表达能力。

不妨检查一下笔迹

■函授学员　付若贵

　　时下，经常可以听到一些战士发出这样的抱怨：连队一些干部忽视学习，懒于动笔，一遇到上级机关要下来检查，就把本该自己独立完成的学习笔记、心得体会以及各类登统计本交给战士补记。这些日积月累而成的“任务”，常常需要战士加班加点、挑灯夜战数日才能完成。长此以往，令战士叫苦不迭。

　　记学习笔记和心得体会等，是提高个人能力素质、文化水平的一项重要辅助手段。有的连队干部平时不注意及时记录各种笔记本，不自己撰写心得体会，本身就是一种懈怠学习、放松自我要求的表现。如果遇到上级检查就让战士帮助完成“迎检”任务，这又是一种弄虚作假的表现。

　　为此，笔者建议有关机关业务部门在下基层检查连队各类“本”的时候，不妨多费点心神，当场让连队干部写下几个字与所属本上的字迹对照一番。这样，一个干部的责任心强不强、工作热情高不高，便可一目了然。相信，这也可以对该单位整体工作评价有几分参考价值。试想，一名连写几个字都懒于动手的干部，怎能真正去抓单位建设、去谋划连队工作呢？其事业心、责任感又从何谈起呢？

　　点评：这篇小言论抓了一个基层连队普遍存在的一个问题，而且敢于批评，作者的精神是可嘉的。但由于是老问题，在写作上如果换个新的角度，赋予新的思想，效果会更好些。