了解情况的人都说，新疆军区某师新闻报道工作搞得比较好，政治部主任张辉功不可没。他不仅关心新闻报道骨干的成长进步，而且还千方百计地为新闻报道骨干分忧解难。在该师报道员队伍中，先后有9名同志荣立三等功，1名同志荣立二等功，5名新闻干事提前晋职晋衔，2名同志优先选取了士官。

　　2005年6月，张辉担任政治部主任时，该师的新闻报道工作基本处于停滞状态，新闻报道骨干缺乏，新闻报道氛围淡薄，许多同志对新闻报道工作的重要性认识不够。面对这种状况，张主任看在眼里，急在心上。上任第二天，他在部里的交班会上就强调了新闻工作的重要性：“新闻报道是一个单位对外展示形象、对内激励士气的重要窗口。通过这个窗口，能把全师部队的突出成绩、工作经验和官兵精神面貌及时反映出去，对部队全面建设具有较大的推进作用。如果官兵的精神风貌和感人事迹报道不出去，就是我们失职，就愧对全师官兵！”

　　细心人发现，张辉刚担任政治部主任时竟创下了该师新闻报道工作方面的四个“第一”：上任的第一件事，就是来到宣传科新闻干事办公室，与新闻干事分析研究新闻报道形势，制订新闻工作规划；他主持召开的第一次部党委会议，就有研究如何加强新闻报道工作的内容；政治部下发的第一个红头文件，是《关于进一步加强全师部队新闻宣传工作的意见》；签署下发的第一份传真电报，就是《关于加强新闻报道工作的12条措施》。

　　张辉的四板斧，给该师新闻报道工作走上健康发展的快车道注入了动力。

　　在不少官兵眼里，新闻干事和报道员平时呆在办公室里写写画画、出去拍拍照照，到连队采访很受欢迎，所干的工作是一份既清闲又潇洒的“美差”，一年在报纸上发表几十篇新闻稿件不算啥。可张辉深知，新闻报道工作是个“苦差事”，每写出一篇稿件都是下的苦功夫、真功夫、巧功夫。张辉有个习惯，不管工作有多忙，有多累，周末离开办公室前都要到报道组里转一转，同新闻干事聊一聊，及时帮助他们缓解精神压力。在年终工作总结评功评奖问题上，张辉总是为报道人员“大开绿灯”。去年，师属某团新闻干事李洪房共在中央级报刊发表39篇稿件，按理说可以优先考虑立功受奖，但按年初制定的新闻报道奖励措施还缺少1篇稿。可张辉了解到，小李为了到报社学习，三推婚期，就主动为李洪房请功。他在部务会上语重心长地说：“我们不能因为1篇稿件就否定了小李取得的成绩，我们奖励的目的就是鼓励先进，鞭策后进。仅仅因为缺少1篇稿件就不能立功受奖，我们做领导的岂不是寒了新闻报道人员的心？以后还有谁愿意搞新闻？！”

　　张辉说：“重视新闻报道工作不能只挂在口头上或写在纸上，各级领导和机关要切实采取措施，拿出具体办法。一是有人，二是有设备，三是有经费保障。”年初，在全师经费预算会上，张主任积极向师党委建议，让师里每年拿出4万元作为新闻报道经费的基础上，团里也要拿出2万元作为新闻报道经费，以激励和调动报道人员的工作积极性和写作热情。当个别领导提出异议时，他又耐心地做好说服工作。统一了大家思想后，经费很快到位。师宣传科有一台老掉牙的佳能相机，经常出毛病，不能正常工作。尽管师里政工费十分紧张，但张主任考虑到宣传报道的需要，从紧张的经费中拿出3.4万元为新闻干事增添了一台新的数码相机。他还要求机关优先保障报道人员使用车辆和电脑、传真机等办公设备。

　　张辉常说：“不重视新闻报道的领导不是好领导，新闻报道搞得好不好，关键在于领导的重视程度。对新闻报道成绩突出的要给予重奖，该立功的立功，该嘉奖的嘉奖，该提升的提升。”在他的支持下，师团政治机关开设了新闻热线电话，报道人员可列席党委会、办公会和交班会，全师形成了一股浓厚的新闻报道工作氛围。师团机关定期组织各部门通报各时期的中心工作时，也让报道人员及时了解有关信息，捕捉新闻线索。特别是遇到重大典型时，张辉总是主动“牵头”协调新闻单位，积极参与确定报道主题，分析研究宣传动向，帮助报道人员想点子、出主意，极大地调动了报道人员的积极性和写作热情。某团政治处俱乐部主任张志军是摄影“发烧友”，几年下来，在军内外报刊先后发表新闻图片700多幅，是师里有名的“兵记者”。年底张志军面临选改四期士官，张辉先后5次与上级机关、师首长协调，争取指标把他留了下来。

　　张辉说，新闻报道工作仅靠几个人是不够的，要注重搞好群众性新闻报道。包括各级领导干部，都要带头写好稿。他本人更是善于结合工作搞报道，仅今年以来，他撰写的《蹲点从不住“客房”说起》、《报国无需理由》、《高举优良传统的旗帜》等研讨文章，先后在《解放军报》、《人民军队》报发表。在他的影响和带动下，师团政治机关干部今年都有稿件见诸报端。

　　真情换来硕果。近年来，该师先后在军内外新闻媒体发稿1690余篇，其中有127篇被评为优质新闻稿件，32篇稿件获奖。