“在团队新闻宣传工作中，有贡献的人该立功的立功，该受奖的受奖，该提拔使用的就提拔使用。”这句话是空降兵某部队政委邓成林说的。近年来，该部新闻报道工作开展得红红火火，年年被上级评为新闻报道先进单位。这些成绩的取得，与邓政委对报道员的关心是分不开的。

　　为报道员创造良好工作环境

　　邓政委明白，新闻报道工作是部队的“一面镜子”，起着鼓舞士气的作用。几年来，他一直把新闻报道工作当成部队工作的一个方面来抓。新闻报道组刚成立时，没有办公室，没有电脑、传真机，也没有桌子、椅子，连报道骨干的住宿也成问题。邓政委了解到这些情况后，专门把营房、宣传两个部门的领导召集在一起研究解决方案，最后决定在机关办公楼腾出一间办公室给新闻报道员使用，并从机关调一台微机给报道组。同时，投入资金购买传真机、邮票、信封、稿纸和笔以及桌椅凳子。这些措施调动了报道员的写作积极性。邓政委还定期聘请驻地记者来部队讲课，邀请军报记者来部队“传经送宝”，提高报道员的写作水平。此外，部队党委除研究有机密内容的会议外都请报道员“旁听”，让他们了解中心工作，提高稿件的质量。几年来，报道组紧紧围绕党委中心工作宣传报道，在各类电台报纸杂志刊稿500余篇。

　　工作生活上关心报道员

　　邓政委常提醒机关干部：“报道骨干常熬夜加班加点赶稿子，生活中一定要多关心。”战士小王被抽调到政治处当报道员，由于见稿心切，有的稿件夸大事实，甚至闭门造车编造新闻，一个月送出去30余篇稿件似泥牛入海。在新闻报道分析会上，邓政委分析了小王这种急功近利的做法，强调真实性是新闻的生命，要求通讯员本着客观实际反映部队各项工作。邓政委还送给小王几本新闻理论书籍，要求他认真研读，提高写作技巧和水平。现在，小王在《解放军报》、《空军报》、《中国青年报》发表的文章有60余篇。

　　邓政委对报道员们生活非常关心，当他得知三级士官报道员邢明选家属带着刚满月的孩子来队后，专门带着水果上门看望；得知报道员邓志强没休假，专门为他补了假。领导无微不至的关心，成为报道组成员工作的动力源泉。

　　不让干得出色的报道员吃亏

　　“不能让干得好的人吃亏！”这是邓政委常说的一句话。报道员贾昆怎么也没想到，自己发表稿件才16篇，临近退伍时却被部队以保留新闻报道骨干的名义转成了一级士官。

　　当时，面临退伍的贾昆思想波动很大。入伍前，他就喜欢写写画画，即将退伍时，他真的舍不得离开心爱的岗位，况且自己是一名孤儿。邓政委将此事摆到了党委会上，大家一致同意保留贾昆，并将他由上等兵改为一级士官。几年来，该部先后有两名新闻报道骨干荣立三等功，借调到报道组2年的一名排长被提拔使用，两名报道员光荣入党。