某基地机关连续20年

保持驻地“花园式单位”荣誉

　　本刊讯 函授学员何国西报道：第二炮兵驻西北高原某基地机关从1987年获得驻地“花园式单位”以来，连续20年保持该荣誉。

　　该单位比较重视庭院绿化成果的保护和管理，制度健全，措施得力，办法具体，植树成活率和保存率均达到90%以上。庭院树木花草生长茂盛，环境优美整洁。庭院绿化体现以人为本，做到布局合理，园林小品造型新颖，植物搭配得当，功能完善，庭院绿化面积达到35%以上，无绿化死角。在绿化种植中乔、灌、草、花配置合理，常绿树、色叶木比例适当，植物层次分明，季相明显，形成特色，做到绿中求美，绿化、美化、香化、彩化相结合，绿化与工程建设项目同步规划、同步设计、同步施工、同步验收。绿化领导小组及其管理机构健全，配备有一定技术骨干的专业队伍，有科学完整的绿化规划，绿化及绿地养护管理责任明确。

　　点评：在西北高原上绿化不是件容易的事，因此此稿具有一定的新闻价值。稿件寄到编辑部时，正是绿化的时节，说明作者懂得稿件的时效性。其不足之处：一是时效不明确，通篇找不到一个具体的时间。二是稿件见事不见人。三是作为一篇工作性报道，稿件缺乏逻辑归纳。

讲述部队新变化  赞颂祖国新成就

某基地深入开展主题教育活动

　　本刊讯   阳海平报道：3月28日上午，广州军区某基地野外驻训点，300余名学员齐聚战术训练场，一场以“讲述部队新变化，赞颂祖国新成就”为主题的演讲比赛正在紧张激烈地进行。

　　“我当兵10年，目睹部队所经历的变化是从低到高、从小到大、从无到有、从饱到精———从前低矮的营房，如今高大的公寓楼；从前是老式的熊猫牌小彩电，如今是大型家庭影院；从前连风扇都没有，如今用上了抽湿机、太阳能热水器；从前每餐‘老三样’只管饱，如今吃上了精细的营养餐……”；“轻武器更新了两次，某型手枪还配备了红外瞄准装置，重型装甲武器已装备到第三代，某型坦克其远程作战能力和先进的自动装填系统、目标锁定系统都居世界领先……”这是分别来自某海防团和某装甲师的两名学员，用自己的切身经历发表的生动演讲，浓缩了部队在改革开放的大潮中建设发展所取得的巨大成就。

　　该基地担负着军区部队干部、士官轮训任务，每年都有来自军区不同兵种、不同部队的干部、士官在这里进行短期培训学习，这个基地党委机关始终牢牢把握这个人才大集中、大交流的契机，进行形式灵活的思想政治教育。这次开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育活动以来，该基地党委机关充分发挥了这一优势，通过利用训练场这个主阵地，在训练间隙广泛开展“讲述部队新变化，赞颂祖国新成就”为主题的演讲比赛，进行“知恩、尽责、不辱使命”群众性大讨论，组织学员召开交流会等活动，让学员在交流讨论中澄清认识，坚定信念，激发爱岗敬业、尽心本职的工作热情。

　　点评：该部主题教育活动的形式值得提倡，十七大前的类似教育也有必要，但稿件没有写出新意，主题不新、角度不新。既然是工作报道，需要介绍些具体的做法。在结构安排上，第二段与第三段似可对调，这样在逻辑上显得顺畅些。

武警成都市支队广纳群言谋划新年度工作

　　本刊讯 函授学员封金剑、陈德军报道：年终岁末，武警四川总队成都市支队党委成员兵分八路，上哨所、下班排、进厨房，向基层官兵搜集意见和建议，以求真务实地谋划新年度工作。

　　该支队曾被上级评为“基层全面建设先进单位”。不少基层官兵反映，该部近些年机关指导基层缺乏科学性、规范性，政出多门，还存在着会议多、工作组多、检查评比多等问题，导致基层疲于应付和忙乱。支队党委闻过则改，及时出台了《机关帮带基层实施办法》，对选派工作组、检查评比、会议文电等20多个问题进行了规范，并请基层官兵监督。为了使新年度工作起好步，针对往年机关坐在办公桌前书写明年工作计划的实际，支队党委“一班人”带领机关干部深入基层中队搞好调研，主动向基层官兵阐述明年工作的构想，采取问卷调查、召开“诸葛亮会”等方式，广泛征求基层官兵意见和建议，倾听官兵呼声，并将基层官兵的意见进行归纳整理，使部队新年度工作更加切合基层实际。

　　点评：工作性消息，要求指导性强，讲求时效。这篇稿件这两点都做到了。部队的工作计划和工作安排，要考虑到基层的实际，否则就会带来不良后果。而机关能够在制定工作计划前，虚心听取基层官兵意见，就是一种求真务实的作风，值得提倡。因此说，这篇稿件的问题抓得比较好。不足之处，是原来的背景放在消息的最后，既显得累赘又于主题无补。