部队工作，大都是经常性工作。作为一名军事记者，近年来，我一直把采写部队经常性工作报道当作重点努力的方向，所刊登的稿件，三分之二来自于基层部队生活。我结合自己采写经常性工作的报道体会，谈几点具体感受。

　　一、从军委、总部首长讲话精神中找题目。

　　我下部队采访时，常听一些新闻干事感叹说：部队工作每天周而复始，没啥题目可写。对此，我有一条体会：学会从军委、总部首长讲话精神中找题目。

　　掌握军委总部首长讲话精神的渠道有两个：一是从电视、报纸及互联网等媒体渠道掌握信息；二是及时与编辑部和有关部门联系沟通，把军委首长有关重要讲话及文件找来学习研究，掌握有关精神。

　　去年初，军委首长针对当前国家安全的综合性、复杂性、多变性进一步增强的态势，对部队不断提高应对多种安全威胁、完成各种军事任务的能力提出了新要求。我了解这一精神后，立即采写了北京军区某防化团团长耿振虎带领部队提高完成多样化军事任务能力的报道，仅一周时间便在头版头条位置刊出。去年6月，我得知军委首长对部队军车遵纪守法当模范提出了明确指示，赶到担负长安街军车军纪纠察的北京卫戍区某团警备纠察二连采访，稿件也是很快在头版头条位置刊登。

　　二、紧跟部队中心任务摸线索。

　　部队经常性工作千头万绪，无论头绪有多少，只要紧跟部队中心工作摸线索，就能发现有价值的新闻。这是我采写经常性工作报道的又一体会。

　　去年5月，我应邀到某装甲师采访。该装甲师是我军首批改装的装甲部队，能写的线索很多。我想：用科学发展观精神指导部队建设不仅是军委首长反复强调的，也是贯穿部队全年中心工作的一项重要内容。我顺着这一主线采访，摸到了该师党委用科学发展观标尺量长短，筛选确立全师全面建设急需办理的16件要事的线索，《三改“规划”谋发展》的稿件当天就上了“部队要闻”。

　　军事训练是部队贯穿全年的中心工作。去年，我跟踪北京军区某师探索战斗力生成新模式的探索实践，写出了《某机械化师新装备整体作战能力实现跃升》的消息稿，在头版头条“部队要闻”刊登。采写某师贴近实战提升部队战斗力的《步步夯实打赢路》、某装甲师《平时注重打牢基础重大演习表现突出》的训练稿，都是直面部队现实矛盾，具有较强的针对性和指导性。

　　三、聚焦火热部队生活抓“活鱼”。

　　一个摄影师拍照，镜头不聚焦，拍出的照片无疑是模糊不清的。这个道理谁都明白。同样，记者要采写出精彩的经常性工作报道，也存在着一个眼光如何聚焦的问题。只有深入置身于火热的军营生活，把目光聚焦在基层一线和官兵身上，才能从大量的、常见的人和事中，发现新闻，抓住“活鱼”。

　　去年初，我在采访中发现，许多官兵的立功受奖喜报还没有送到家乡，官兵对此很关注。我与政工部董强组长沟通后，跟踪调查官兵立功喜报是否及时送达的问题，接连写出《174份立功喜报只有138家收到》、《36份立功喜报缘何迟迟未到》、《追踪采访立功喜报未到事件：仍有3份立功喜报未送达》等连续报道，引起军地有关领导关注。河北南皮县县委书记看到报道后，专门指示民政部门迅速行动，尽快将家乡籍官兵立功受奖喜报送达亲属手中。

　　另外，我采写的《某机械化师公开选拔“粮草官”》、《新兵连里新景观》、《“新兵之初”传递爱兵佳话》等反映部队工作的新闻，也都在发稿第二天就见了报。

　　四、“零距离”与官兵“五同”挖新闻。

　　在采写经常性工作报道中，我常有这样的感受：到基层与不到基层，收获不一样；到基层“蜻蜓点水”与蹲到基层也不一样；身子蹲到基层与身心全部融入基层更不一样。

　　我在部队当过班长、排长和团宣传股长，对基层还算熟悉。去年11月，社里安排我“记者下连队”时，我觉得自己有在连队工作过的“底子”，也没太放在心上。刚到连队时，我被安排住在连部，屋里电视、沙发、水果一应俱全，怕我受冷，团里还专门送来个电暖气。住了几天，开了几次座谈会，发现大家与我聊天放不开，采访进行的不理想。我意识到这些与自己“融入”连队不够有关，便把铺盖搬到了侦察排，与几名大学生士兵住到一个宿舍，早晨与官兵一起出操，下午5点一起进行五公里、爬山等体能锻炼。也许看我真正“五同”了，大家对我不再拘谨，掏心窝子的话也说了。

　　与官兵的“零距离”，使我采访受益匪浅。我围绕大学生干部带兵这一主题，精心策划采写提纲，采写的《知识带兵气象新》、《传统带兵方法不能丢》、《过日子也是一门学问》、《会团结是一种能力》等稿件，力争篇篇以小见大，言之有物，见报后，受到社、部领导好评。连队官兵读后说：“王记者，我们平时做的这些‘鸡毛蒜皮’的小事，在军报一登，还真挺有意思！”

　　蹲连队的实践，使我深刻认识到：经常性工作报道，素材就来源于部队的日常工作中，记者只有离基层近些、再近些，才能摸到第一手的材料、最直接的感知、最客观的真实情况，只要真正做到了与基层官兵的“零距离”，何愁写不出亲切感人的好稿来！

　　（作者系解放军报社记者部机动组组长）