求异思维，本是心理学的概念。美国心理学家吉尔福特把人的思维方式，分成求同思维和求异思维两种。求同思维是运用已有的知识经验，沿着一个方向去思考，寻求唯一的答案；而求异思维则是不依常规，多方向、多角度、多层次地去思考，以探求新的多样性结论。

　　求异思维与求同思维都是人们认识世界的思维方式。求异思维是一种创造性的思维方式，它运用到新闻采访、写作和编辑上，就是进行多角度、多层次、多侧面的突破常规的思考。是否具有这种创新的思维方法，是衡量新闻工作者水平高低的一个重要标志，也常常是决定一篇报道或文章成功的关键。

　　运用求异性思维，是由新闻的本质和属性所决定的。新闻作为信息传播的一种手段，决定了“新”是本质特征之一。我们现在对新的理解，不仅指时效的新，也指思想深度表现形式上的新颖。好新闻，正是创新的产物。没有创新，就没有好新闻。

　　一个新闻工作者，要胜任本职，手中的笔就必须与创新结缘。因为新闻写作，是一种“创造性输出”，与“复制性输出”迥然不同。它不像工厂生产某种成批产品那样，无数次地重复制造。新闻写作最忌讳模式化，它要求每一篇报道都要摆脱旧的窠臼，毫无新意的东西是不能允许的。

　　应该说明的是，这里强调的求异性思维，不仅是相对求同思维而言的，更主要是针对那种陈旧的、刻板的，一成不变的思维方式。

　　应用求异思维，是市场经济条件下激烈的新闻竞争的需要。随着社会进步和市场经济的高度发展，现代新闻事业空前繁荣。各新闻媒介的竞争已趋于白热化。一家新闻单位要生存，必须参与新闻市场的激烈竞争，包括先进的新闻传播手段，现代化制作、印刷设备等等。同时新闻报道要有生命力，报纸或其他载体要占领信息市场，需要一批有事业心、有才能的新闻工作者，时时拿出时效性强、叫得响的独家新闻。这样新闻报道才会有吸引力，才会有权威，才会拥有众多的读者、听众或观众，也才能在激烈的竞争中站稳脚跟。

　　求异性思维与新闻有着密不可分的关系。新闻敏感是一种发现新闻、判断事实是否具有新闻价值与宣传价值的能力，而运用求异性思维，正是可以增强记者的新闻敏感性的重要条件。采访中，运用求异性思维，就可能发现事物的独特的地方，看到其新闻价值所在。

　　求异性思维在新闻采写中的运用

　　1、采访前的应用。

　　记者采访某一新闻事实前，应自觉地运用求异性思维。在做必要的采访准备时，首先就要想到这次采访的新闻，是不是以前从未报道过的。如果报道过，那么这次的报道有什么不同之处，或者有什么变化。这样，就会确定一个富有新意的报道主题。而选准了报道主题，也就为报道成功打下了良好的基础。

　　可预料的新闻，记者最好事先做些采访准备。如参加新闻发布会，接到会议通知时，记者大多已知道新闻发布会的主题或主要内容，那就应该运用求异性思维，找出新闻的价值所在。通常情况下，一般都有答记者问，一个记者可能只有一次提问的机会，那么，最好要问一个独特的别人没有问到的有价值的问题。

　　如果是采访过的东西，那就要考虑变换角度，避免报道重复。但选择新角度，不是随心所欲，而是从已了解和掌握的客观事实中概括出来的。

　　2、采访中的应用。

　　许多新闻事件具有突发性、意外性、偶然性，这就要求记者必须冲破习惯的思维定势，运用求异性思维，创造性思维，反应敏捷、随机应变地进行深入细致地现场采访，这样才能抓到好新闻，抱到“金娃娃”。墨守陈规，往往会让“活鱼”从身边溜掉。一次，一位资深记者与笔者讲过这样一次经历：他去采访到辽宁参加首映式的电影《焦裕禄》剧组，随剧组前来的有焦裕禄的女儿焦守云，她是这次活动中所有新闻记者的重点采访对象。当时剧组一行人抵达鞍山后直奔会场，参加电影首映式。按以往惯例，仪式结束后，主办单位会给记者安排采访的时间。所以，前来采访的记者们都在等待首映式的结束。

　　当时，这位记者就多了一个心眼。他想：万一情况有变怎么办？因此，他趁焦裕禄女儿正在主席台上坐着的时机，悄悄来到她身边，和她做了10多分钟的交谈，还请她留下了电话号码。在主席台上，他从工作人员和剧组商谈中获悉，简短的电影首映式结束后，剧组一行人将从后门走出会场，乘专车直接去沈阳。面对突变的情况，这位记者迅速跑到后门等待，准备再抓拍几个镜头。在为剧组送行的鞍钢领导人中，有一位是老英雄孟泰的女婿，记者这时突然产生一个念头，立即在合适的地方做好了拍照的准备。当这位领导同志同焦裕禄女儿握手告别时的一瞬间，他快速按下了相机的快门。后来，这张以题为《英雄的后代在鞍钢相会》的照片见报了，还在当地“好新闻大赛”中获了奖。采访回来后，他又打电话补充了一些材料，写了一篇焦裕禄女儿焦守云的专访，在报纸的重要位置发表，真正成了独家新闻。

　　而那些不善于运用求异性思维的记者，等发现情况有变时，一切都晚了，只是众口一词地埋怨。当他们知道有位高明的记者抓到了独家新闻时，遗憾得直跺脚。

　　3、采访后的应用。

　　记者最好在采访前和采访中就运用求异性思维，形成自己的报道思路和轮廓。如果有时采访中还形不成，就要在事后完成了。常有这种情况：记者经过一番深入采访，掌握了大量素材之后，会改变原来设想的主题，推翻最先的构想，也可以发现其他的新闻线索，挖出别的新闻素材，这正是运用求异性思维的结果。正如有的新闻同行所说：“跟踪追击，后发制人，也能找到好新闻。”这一点，在重大事件、深度报道和模范先进人物的报道上表现得更为明显。

　　写好深度报道，不仅要掌握逻辑思维、辩证思维方式，同时，也要掌握求异性思维，即创造思维方法或者说逆向思维方法，这样才能打开思想，开阔采访的视野，选取特殊的报道角度，见人所未见，言人所未言，写出令人刮目相看的报道。

　　记得有一次，笔者到某旅采访，了解某旅风气建设情况。这方面的报道常见于报端，主题上常常突出“人、财、物使用不搞个人说了算”。采访后，我一直考虑怎么在主题上有所突破。材料放了好几天后，我在其他单位采访时得到了一个重要启示：往往官兵关注的敏感问题，也是最容易发生消极腐败现象的薄弱环节，而要从根子上解决这些问题，最好的办法是“阳光下操作”，越透明越公正，官兵的怨气越少。于是，我来了个180度大转变，最后，稿子没有简单地去表扬那些好人好 事，而是以公开、公示为切入口，写成了深度报道———《军营阳光灿烂》。稿件发表后引起较大反响，受到读者好评。

　　求异性思维在写作中的运用

　　新闻贵在一个“新”字，内容要新，写法要新。没有写作上的创新，就没有现在报纸上的消息、通讯、特写、调查报告等多种新闻体裁；不会创新，老格式将会成为束缚人的教条。

　　应当看到，人的思维并不是在头脑中一个洁白无瑕的荧光屏上进行的，而是在一定的知识经验背景上进行的。这种知识和经验的储藏，使得人们在思维时，习惯于求同思维，顺向思维，不习惯用逆向求异的思维方式，去发掘事物蕴涵的某种属性。所以，在新闻写作上，首先应自觉地运用求异思维，每写一篇东西，首先应想到，可不可以不按常规的写法来写，换个形式怎么样，这篇东西怎么写得与以往不同，与别人不一样。例如：比武，作为促进训练的一种手段，常常把各路尖子汇集一堂，各显身手，以达到提高部队战斗力的目的。但是，提高部队战斗力的比武活动就此一举吗？当然不是。发表在1990年1月3日《解放军报》上的济南军区某炮兵旅《不比“尖子”比“尾巴”，逼着“瘸子”变“将军”》的文章，就别出心裁地告诉人们，要提高部队整体战斗力，就要巩固强项，弥补弱项，逼着“瘸子”变成“将军”。

　　许多名记者在这方面也都作了有益的探索。如新华社女记者郭玲春，她在新闻写作中，善于运用求异性思维，勤奋探索，力求每篇东西写得都具有新意。她写的《金山同志追悼会在京举行》一稿，在我国新闻界脍炙人口。此稿播出后，读者和新闻界的同志纷纷投书新华社，称赞这条消息是一次“可喜的突破”。大家认为，它的可取之处在于，写得有文采，不一般，突破了追悼会消息千篇一律的老框框。由此可见，记者的求异思维有多深，写作就能有多深；记者有多少激情，稿子写出来就有多少激情。一个不会求异思维的记者，是写不出有深度、有激情、打动人心的稿子的。

　　还要注意求异性思维选择语言上的运用。新闻是通过语言传播的。写新闻，应运用求异性思维，力求文字鲜活、生动，不落俗套。这样才有可读性，受人们欢迎。请看郭玲春在《全国青年文学创作会议开幕》一文中写的开头：“被称为‘跨世纪’的一代文学新秀，于丙寅岁末从各地汇合北京。在文坛上探索前行的青年将向今天在此间开幕的全国青年文学创作会议呈现十年笔耕的收获，也寻找自己的不足和未来的创新之路。”

　　这条导语用“呈现十年笔耕的收获”、“寻找自己的不足和未来的创新之路”来代替“总结经验教训”之类的套话，语言清丽，笔调轻松，有一定的感染力。

　　简而言之，新闻工作者在写作过程中的求异思维，就是要力求从一般的思维定势中求异，从逆向思维中求异，从有特色的典型情节中求异，这样就能给读者奉献出比较生动活泼的新闻，引起读者的共鸣，实现报道上的突破。

　　求异性思维在编辑中的应用

　　工作实践中，我有一条很深的体会，就是一篇稿子处理得好不好，见报后的效果并不一样。对编辑来说，也有一个应用求异思维的问题。

　　作为一名编辑，在所负责的版面、栏目上，应尽量避免角度的雷同，要尽量发掘独家报道。一篇报道，你登我也登，没有新意，只能造成版面的浪费和读者的厌倦。编辑应该积极鼓励记者抓独家新闻，写出自己的东西。一张报纸，只有打出独特的报道风格，才能在新闻市场竞争中处处占主动。

　　技法的运用，风格的形成，本是因人、因事而异的。每个人应当寻求属于自己的那一种。当多种样式、风格的新闻同时存在并展开竞争，版面是一个色彩斑斓的世界。有位记者曾运用求异性思维方式，写了一篇不同于以往的多段式的消息，这在现在看来，已属于很正常的了。但是在好几年前，或十几年前，这属于西方新闻的模式，编辑是不会接受的。因此，稿子到了编辑手里，大笔一挥给改了，恢复了习惯的“新华体”。记者的创新努力宣告失败。多年的经验一再告诉我们，编辑记者应统一起来，才有可能实现新闻创新，“单相思”是无法实现的。所以，作为编辑，不应轻易否定记者的求新探索。在这里，我无意指责一些编辑，只是要说明，在新闻工作中，采、写、编是个系统工程，哪一个环节没配合好，都可能导致记者的创新流产。

　　综上所述，不难看出，在新闻工作中，确实需要自觉地运用求异性思维方式。我们应当在采编队伍中，大力提倡创新精神，努力营造创新氛围，鼓励更多的记者敢于标新立异，独辟蹊径，大胆创新，既不踩着别人的脚印走，也不踩着自己的脚印走，写出有深度，有分量，不同凡响的新闻作品来。这是新闻改革的需要，也是振兴我军新闻事业的需要。

　　（作者单位：火箭兵报社）