他在边关从戎30余载，挚爱着边关的一哨一塔、一草一木。他最美好的愿望就是将边关将士的风采形象地从媒体上报道出来；他任边防部队领导10余载，先后参与指导培养了“黑河好八连”等一大批享誉全军的先进典型。他就是黑龙江省军区黑河军分区政委鲍显荣。

　　边关哨卡“长明灯”

　　“爬格子，点灯熬油是常事，可以让报道员们亮‘长明灯’……”这是鲍政委经常对有报道骨干的单位领导说的一句话。10年前，刚当上团政委的他到一个哨所蹲点，半夜起来查铺时，发现文书的房间里有一缕微弱的灯光。走进去一看，发现文书小齐正打着手电筒在被窝里写稿。凭着这股执着劲儿，小齐把连队官兵卫国戍边的感人事迹写成稿件，先后在军地各类报刊刊登数十篇。可连里有规定，熄灯后所有房间必须关掉照明灯。于是，白天忙于工作的小齐，只好用手电在被窝里“加班”。第二天，早饭后，鲍政委就对连队干部说，一个边防连队培养一个报道骨干不容易，应该多为他们创造一些便利条件。在他的建议下，连队为这位文书在图书室安放了一个台灯，在连队熄灯后让他学习、写稿。如果他因写稿彻夜加班，次日可享受“补觉”的特殊待遇。在鲍政委的关心下，小齐很快就成为了团里的报道骨干。

　　当团政委期间，鲍显荣每次下基层，都要求连队要关注报道骨干的成长进步，多为他们开“绿灯”、设“方便”。只要是基层报道员提出的合理要求，他让基层干部尽量满足；基层满足不了，机关业务部门协调解决。每当提起政委，基层的报道骨干们总是赞不绝口。

　　千里追回“退伍兵”

　　“爱才爱得真诚。”这是分区宣传科原科长在转业前对鲍政委评价时说的一句掏心窝子的话。

　　当年，鲍显荣刚调任某边防团政委。一天，报道员冯毅心情不太好，坐在办公室里闷闷不乐，鲍显荣见此情形，就和小冯拉起了家常。原来，临近老兵退伍，小冯的新闻道路“领路人”、报道员王兵被确定为退伍对象。为提前回家处理事务，前天小冯刚把“师傅”送上火车。可王兵是部队难得的报道骨干，他走了，小冯觉得自己一时接不上茬，心里空落落的。鲍政委得知这一情况后，立即召集有关人员开会，研究“追才”对策。有的认为团政治处已经有一名报道员，不必再配一名报道员。“我们的战士在偏僻艰苦的边防线上默默地奉献着，我们有责任将他们的事迹宣扬出去，报社记者来一趟不容易，边防培养一名报道员更是难上加难。不能轻易将他们放走……”鲍显荣一番语重心长的话，使大家统一了意见，决定把报道员王兵追回来。

　　第二天，政治处派宣传股干事，专程赶到山东德州，追回了报道员王兵，由此，“千里追回‘退伍兵’”的故事被边防官兵们广为传播。

　　两年后，在鲍显荣的提议下，报道员王兵和冯毅双双被破格提干。“两名报道员同年提干”的故事，又在北部边关传为美谈。

　　近年来，鲍政委共推荐培养优秀报道员考学、提干7人，入党、转士官、立功受奖21人次。

　　常委开会“兵列席”

　　“喊一下，让报道员来参加会议。”开常委会只要不涉及人事，鲍政委都要让人喊一下报道员，这在黑河军分区已成惯例。

　　“围绕中心写报道，依靠报道促工作”。报道员就应该耳聪目明，能及时掌握本部队的全面建设情况。有着丰富机关工作经验的鲍政委为报道员采写稿件创造了许多的便利条件。让报道员例席常委会，就是他提出的。2006年7月，一次常委会议研究参加省军区经常性思想工作座谈会有关事宜，分区确定上报驻古城瑷珲某部七连指导员边晓飞为经常性思想工作先进个人，报道干事王兵了解情况后，迅速深入采访，最终边晓飞以情带兵的稿件被《前进报》头版头条刊发。

　　边防部队点多线长，报道员掌握与了解基层情况比较困难，鲍政委就指示机关业务部门制定了宣传报道实施细则，规定每次机关到基层一线连（分）队，都要带上报道员。报道员没有时间的，由下点干部将基层线索搜集整理上报政治部。在鲍政委的倡导下，这个军分区建立了基层培养报道员机制，在每个基层单位至少培养两名报道员，每年定期举办报道员培训班，邀请解放军报、前进报、黑河日报等新闻媒体的编辑记者为报道员上课，传授经验，为边防部队培养报道骨干，先后有10名报道员被送到报社学习。

　　边关处处新景象、新闻报道结硕果。在鲍政委的关心和支持下，近年来，黑河军分区新闻报道硕果累累，所属某部先后3次捧得沈阳军区新闻报道“前进杯”。军分区年年被沈阳军区和黑龙江省军区评为新闻报道工作先进单位。