连续6年捧得沈阳军区新闻报道“前进杯”，有7名报道员立功受奖……面对这些成绩，沈阳军区某团官兵说，这是团党委“一班人”乐为新闻报道工作铺路搭桥带来的硕果。

　　演习场上，政委的指挥车成了采访车

　　许多人知道，一个团级单位报道员采写稿件的条件相对比较差，可在该团，报道员却享有“团级待遇”。

　　2006年8月，这个团前往某地域进行军事演习。报道组也随队进行采访报道。由于宿营地与演习地域距离远，给报道人员带来了不便。团政委胡崇涛得知此事后，将报道干事刘建伟、报道员雷荣城叫到团部帐篷里：“你俩比较辛苦，以后上一线采访就随我坐车去吧！”更没想到的是，天刚蒙蒙亮，政委的指挥车就开到了政治处帐篷门口。报道员上车后，胡政委还为他们送上了牛奶和面包早餐，并交待了报道的有关事项。当车到达目的地时，参演的官兵以为是政委来了，没想到下车的竟是新闻干事和战士报道员。所以，在演习场上的3个多月里，官兵经常能看到政委的指挥车载着报道人员上演习场的情景。

　　正是有了团领导的关爱，报道组才取得了很多成绩。报道员雷荣城拍摄的反映参演官兵谋打赢的录相在中央七台军事报道播放。干事刘建伟采写的《演习场上用行动诠释铁的纪律》、《某团用于永林事迹激励官兵强化战斗精神》和《怎样培养出更多过硬战士》3篇稿件从2006年8月31日至9月2日连续刊发在军报上。

　　事多人少，照样送报道干事深造

　　出人才就是出政绩。那么，送人才外出学习会不会影响政绩呢？对于这个问题，团党委“一班人”认为不会。该团是一个保持了连续55年无刑事犯罪的先进团队。团队不拘一格用人才的报道《硕士排长申请当班长》、《3年为兄弟单位输送31名训练尖子》、《科学引导“网络高手”转变成训练尖子》以及《发扬战斗精神 争做邱少云式的好战士于永林》等，正是通过报道人员的笔和镜头报道出去的，在全军上下影响不小。小小的报道组，已经真正成为了团党委的喉舌。为此，团党委报请上级给报道干事刘建伟记二等功一次，给报道员雷荣城记三等功一次；宣传股被团评为“机关先进股”。可喜的业绩，使报道人员成了团队的骄傲，成了兄弟单位羡慕的“宝贝”。

　　去年10月底，上级来了一份关于选送报道干事刘建伟去军区政治部学习的文件。有人便向团党委“一班人”建议：小刘可是团队新闻报道的“大梁”，送他出去学习恐怕会影响团队年底报道成绩。也有的说，他这样一去，没准就回不来了。小刘学习的事，摆在了党委会议上，团长王振语重心长地说：“发掘人才、培养人才、选送人才是我团的传统，我们应从部队长远建设和官兵成长进步着想，送小刘去学习。”王团长的一番话，得到了其他常委的赞同。事后，机关业务部门及时为他办理了学习手续，财务股也把相关费用送到了他手中。小刘临行时，团里专门组织官兵排起了长长的欢送队伍，感动得他流出了泪。

　　在军区学习的近1个多月里，刘建伟先后结合团队工作特点，采写出《5人答案虽不同 5人同登考核榜》、《落选士官鼓励战友爱军精武》和《一个手抄本孕育近百标兵》等稿件加编后刊发在军报上。

　　形成制度，营造群众性报道氛围

　　该团2006年度共在省以上报刊上发表稿件达218篇，其中军报就占了40多篇。报道干事刘建伟说，这些成绩的取得离不开全团群众性报道工作的开展。几年前，在该团官兵眼里，新闻报道工作只是宣传股报道组的事。为此，团队的新闻报道工作进步慢。政治处主任李全胜意识到这一点，专门召开全团政治干部会议，要求他们将宣传工作纳入连队建设中。政治机关还制定了相应的评分细则，把宣传报道作为连队评选先进，评选优秀士兵、选取士官等工作的依据。团党委还制定了“新闻报道奖惩实施细则”，拿出4000元作为报道奖励基金。对报道突出的单位和个人进行奖励；对没有达到要求的，则进行通报批评。团政治处还定期举办新闻报道培训班，为基层连队培养报道人才，并为报道人员订阅了《军事记者》。

　　写报道光荣的氛围，使全团出现了人人关注和参与报道的良好局面。军务股长吴玉杰、组织股长陈伟和财务股长杨军在结合工作搞报道方面取得优异成绩。优秀政治指导员周文峰、王觅军和王鲲鹏，抓连队建设与抓报道工作同结硕果。