作为一名党报记者，要当好喉舌，出色完成上情下达、下情上达的任务，为党的事业和人民群众的利益鼓与呼，就必须牢记肩负的历史重任，养成良好的采访作风。只有这样，才能采访到真正能折射社会生活的“那一滴水”。
近年来，受市场经济和拜金主义的影响，我们的记者队伍中有一股浮躁之气、不正之风，出现了极少数“无专车不远行、不邀请不出门、没领导陪同不采访”的“贵族记者”，吃部委、泡会议、取材料的“白领记者”，“吃、拿、要”的“贪婪记者”。有的记者即便下去了，也是隔山看景、走马观花、蜻蜓点水，与基层若即若离。这样的工作作风，怎样能采写出与群众心相连、情相通的好新闻呢？
我们应该清楚地认识到，作为一名记者，仅“记”，是“记”不出好新闻的，必须做一个挖掘清泉的人。深入，是诞生好新闻的必备条件，是一个好的党报记者的基本功。要在深入中积累，在积累中深入。有的记者采写的稿件为什么能多次获得中国新闻奖，就是因为其采访作风扎实，长期深入基层、深入群众、深入生活的结果。
古语云：涉浅水者捉鱼虾，涉深水者擒蛟龙。我的理解是，精品如蛟龙。只有深入，新闻才有可能深刻，因为你能见人之所未见的真谛；只有深入，新闻才有可能生动，因为你能采掘人之所未获的细节；只有深入，新闻才有可能闪光，因为你能找到那条串起生活之珠的彩链。
新闻的核心特征是“新”。什么是新？就以鱼来比，应该是活蹦乱跳；以菜来比，应该是青脆嫩绿。那么，活鱼在哪？在池塘里；鲜菜在哪？在菜园里。总之，这些活鱼、鲜菜，用一句通俗的话来讲，就是在现场。
现场，是新闻的发生地，是细节的涵养地，是亮点的蕴藏地，是意义的隐匿地。多年的实践经验告诉我，记者的崇高职责，就是看他是否记录实实在在、真真切切、原汁原味、生生不息的现场新闻。这样的“真”新闻，因为是从现场来，让读者历历在目，能体验到现场的氛围，能触摸到现场的态势，能捕捉到现场的真情。所以读者爱看，新闻的吸引力有了、感染力有了、生命力也就有了。
因此说，一深入就生动，一深入就深刻，一深入就精彩。到现场去，那林间一闪而过的小鹿，那水面一跃而出的小鱼，那瀚海间闪现的海市蜃楼，那雨后高缀天穹稍纵即逝的彩虹，你捕捉到了，镶入你的新闻作品中，现场感、真实感、亲切感就油然而生。
近些年来，我先后有两件优秀新闻作品荣获中国新闻奖，10多件作品获全国党报好新闻一等奖、全国党报现场新闻一等奖、全国群众工作好新闻一等奖、全国“杜邦杯”环境好新闻一等奖和新疆好新闻一等奖。这些作品，无一例外地全部产自现场。
现在，我们有些党报记者离现场、离人民群众、离火热的生活越来越远。如果长此以往，就会出现以下令人担忧的三大不良现象：一是“病态”：依托材料编新闻，呆板、沉闷，苦不堪闻；一是“恶习”：道听途说凑新闻，添油、加醋、掺水，有识者拒；一是“怪胎”：街谈巷议造新闻，编故事、搞虚构、找卖点，叫人斥而不闻。这些歪风，应当引我们的高度警惕。
党报记者养成良好的作风，有诸多因素。其综合素质的提高是一个重要环节。
新闻记者代表着社会的正义、良知，从事的是描述人类文明、进步、发展历程的高尚事业。新闻记者心目中应时刻追求高尚，人性中应保持纯洁善良。
如何提高社会转型期党报记者的素质？
第一、加强思想理论学习，提高政治素养。通过各种形式的学习，强化对马克思主义新闻观、新闻工作者党性要求的学习；同时，组织采编人员结合我党各个时期的中心工作，学习党在新的历史条件下的理论、方针和要求。第二、加强新闻理论学习，提高业务素质。通过“请进来，走出去”的方式，请知名新闻理论专家、名记者、名编辑讲课；也可以通过与新闻学院合作等方式，将业务能力强、成果显著的优秀记者编辑送出去培训。同时，报社内部通过定期和不定期业务交流，及时解决采编工作中遇到的问题。第三、积累实践经验，提高实际工作能力。对刚进报社的新记者，要指定优秀老记者传、帮、带，不但传授采访经验，还要传授好思想、好作风。对有一定工作经验、业务强的老记者，通过区域和行业间报社之间的合作交流，互派记者实地采访、学习和工作，开阔眼界、转变观念，培养一批业务骨干。第四、发挥党报自身优势，提高社会影响力。各新闻单位都拥有一大批社会知名度较高的优秀记者，要充分利用这一人力资源，打品牌、带队伍、造影响，通过开辟个人专栏、提供更大工作平台、提高生活待遇等措施，树立一种好的作风，影响一大批人争做名记者、名编辑。第五、创建激励机制，加强队伍管理。加大改革力度，强化内部管理，针对队伍建设问题出台严格制度，采取末位淘汰制，按照半年一考核、年度总考核的办法，公布采编人员完成稿件质量和数量的情况。业绩排在前列的重奖，排在末尾的淘汰，调离记者编辑岗位。第六、整肃采编队伍，树立党报记者良好形象。对采编人员中作风不实、弄虚作假、严重影响党报和新闻记者队伍形象者，坚决清理出记者队伍，以保持党报记者队伍的纯洁性和战斗力！
（作者系新疆日报社首席记者）
