近两年来，总装某基地新闻报道工作一年一个新台阶，去年在军内外媒体用稿增加200多篇。报道员们说：这些成绩的取得，离不开基地赵文平政委对新闻工作的支持。

　　赵政委上任之时，这个基地的新闻工作正处于低谷，一年里，在媒体上的发稿总数满打满算也不过三四十篇，而且质量也不高，大多是些豆腐块、火柴盒，还曾经出现过在《解放军报》上被“剃光头”的现象，新闻工作在总装系统处于后进状态。

　　一次，赵政委到基地干休所慰问老干部。一位老干部问道：“政委，我们虽然退休了，但是很想了解基地现在的情况，可是为什么总也看不到有关基地的新闻报道呢？”老干部的一席话引起了他的思考：老领导、老同志这么关心基地，可我们却没有通过新闻把基地的新发展、新成绩反映出来，这是我们工作的失职。他下决心：这种局面一定要改变，基地要打一场新闻工作的翻身仗！

　　看到全基地仅有两三名报道员，赵政委着急了。他明白，人才是干好一切工作的基础，新闻工作要迎头赶上，必须首先建设一支高素质的报道骨干队伍。为此，他制定计划，采取走出去、请进来的办法，要求基地每年至少举办一期新闻报道员培训班，邀请报社领导和编辑为报道员讲课，同时选送有发展潜力的报道员到新闻单位学习，提高采写水平。他还把《军事记者》杂志作为教材，让报道员认真研读。他常对报道员说：“编辑记者是你们的好老师，《军事记者》杂志也是你们的好老师。你们好好读它，一定能学到很多东西。”渐渐地，许多原本热爱新闻但缺乏新闻知识的同志入了门，基地新闻工作也初见起色。这一年，基地在各类报刊发表稿件数量首次超过100篇。

　　虽然基地的新闻工作有了进步，走出了后进行列，但赵政委清醒地认识到，和全军、总装兄弟部队相比，基地的新闻工作还比较落后，必须继续抓紧抓好。他深知，新闻工作连着战斗力，新闻工作上去了，必将对基地全面建设起到巨大的推动作用。

　　他把新闻报道作为一项硬性指标，每年年初下达任务，规定完不成任务的单位，年终不得参与先进评选；对新闻报道工作出色的单位和个人，则在评选先进、晋升职务等多方面给予倾斜。每次新闻工作会议，他再忙也要到会，亲手为优秀报道员披红戴花，颁发证书与奖金。他还常给报道员出思路、教方法，和他们一起修改稿件，研究线索。虽然日常工作非常繁忙，但他始终坚持阅读《解放军报》、《中国军工报》等报刊。看到基地报道员发表的稿件，他都会一一圈点出来，加以点评。基地新闻干事的办公设备原来比较陈旧，得知情况后，他指示有关部门立刻拨款维修更新了办公微机、传真机和打印机，并配备了新型数码相机。为给新闻报道员的成长搭建平台，基地还先后在闭路电视、军营之声广播和局域网开办了新闻栏目，鼓励基层官兵写稿投稿。许多战士经过这样的锻炼，逐渐掌握了新闻写作的基本方法，成了基地新闻报道的骨干。

　　在赵政委的影响和带动下，基地上下对新闻工作的重视程度普遍增强，各单位都成立了新闻报道小组，成员既有机关干部、科技干部，也有基层官兵，许多领导也拿起笔带头写稿。去年一年，基地共在上级媒体发表稿件200多篇，写稿人数近百人，彻底改变了以往基地新闻工作仅凭几个人“单打独斗”的局面，形成了人人写稿、遍地开花的良好局面，基地新闻报道工作一举迈入总装先进行列。

　　赵政委并没有就此满足，他发现，虽然稿件数量上去了，但是稿件质量和报道的层次总体还不够高。他把目光放得更加长远：用科学发展观指导新闻工作，实现由单纯追求数量向质量数量并重的转变，力争在中央级报刊发表一批有力度的稿件，扩大基地在全军乃至全国的影响。

　　为此，他着手修改了稿件统计办法，变以往单纯统计篇数，为数量、质量综合考虑的积分统计办法，可以对稿件进行更为科学合理的统计。在基地工作十分繁忙的情况下，他多方联系，把基地仅有的一名专职新闻干事送到解放军报社学习深造。每当遇到重大新闻线索，他都亲自制定报道计划，严格审定每一篇稿件。

　　今年3月，基地三级士官薛北方在探家期间，冒着零下6摄氏度的严寒，从冰水中救起了5名车祸受伤群众。赵政委得知这一消息后，认为这是一条重大新闻线索，先派报道员赶赴事发地山东详细了解事情经过和当地反响，积累新闻素材。在此基础上，他一面及时向总装机关作汇报，一面和报道组的同志一起研究报道思路，确定宣传角度，决定将其作为树立社会主义荣辱观的重大典型推出。报道员采写的每一篇稿件，他都逐字逐句认真修改，对每一个细节反复推敲。他对报道组成员说：“我们宣传典型，一定要真实可信，不能一味追求‘高、大、全’，要本着实事求是的原则，不能夸大，也不能进行所谓的‘合理想象’。”在他的精心指导下，这次宣传收到了良好效果，多家中央级媒体在显要位置刊发了薛北方的事迹通讯。

　　以这次典型宣传为牵引，基地新闻报道工作又取得了新进展。今年前5个月，共发表各类稿件150多篇，在《解放军报》等中央级媒体发稿数量更是创基地历史最高水平，极大地鼓舞了官兵士气，促进了中心工作的圆满完成。