拥有家产上千万元的新战士秦超拒收母亲“酬劳金”，表示要靠自己——

努力干好工作做个合格士兵

　　本报讯　函授学员王汝旭、张耀宇报道：5月15日，兰州军区某装甲团坦克三营营部生活保障班新战士秦超将母亲寄来的5000元“酬劳金”寄还母亲，并在汇款单写下：“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻！”此事传出，成为该团荣辱观教育的佳话。

　　秦超去年12月从重庆市入伍，是家里的独生子。其父母是私企老板，拥有家产上千万元。前不久，秦超的母亲打来电话，询问儿子在部队的情况。秦超如实地告诉母亲，说自己新兵下连后被分到营部保障班，眼下要克服三个难关：一是每天早上上早班，起床总是落在最后；二是在炊事班分工负责发面，发的面总是掌握不好分寸；三是自己不太会洗衣服被子，总是洗不干净。

　　谁知3天后，秦超收到母亲寄来的一封特快专递和一张5000元的汇款单。母亲在信中告诉儿子：“这5000元钱是妈妈给你的‘酬劳金’，做以下用途：一、早上上早班起不了床，可出钱让战友替你上早班；二、每天发面发不好，可以花钱让别人替你发；三、衣服被子洗不干净，就出钱在干洗店洗。从现在起，妈妈每月给你寄5000元‘酬劳金’。”

　　秦超告诉笔者：“妈妈误解我了，三个‘难关’我要自己努力去克服，不是要寻求父母的资助。如果贪图用钱买清闲和享受，那我们何必来当兵？我要通过自己的努力干好本职工作，做一个合格的士兵，这才是最光荣的！”

　　点评：此稿事例典型，结果圆满，有可读性。它很好地反映了部队社会主义荣辱观教育深入人心，已经开始显现成效了。对稿件做了两点修改，一是把标题改小了一点；二是把后面秦超的话理顺了一下。两点改动，都是为了使意思表达更贴切，供作者参考。

一个连队为啥会有11个“领导小组”

　　77118部队依据条令条例向形式主义开刀

　　本报讯　函授学员朱颂扬报道：近日，77118部队依据条例条令，取消了一个连队的11个“领导小组”。

　　该部政委黄梅园在该连检查指导工作时，惊奇地发现连连各项工作都设有“领导小组”，军事、政治、后勤、装备，方方面面竟然设立了11个“领导小组”，而且连队有近95%的战士都是领导小组中的成员，有的骨干还同时兼任几个领导小组的成员。问起缘由，该连连长直言不讳：“成立这些领导小组，说明我们连对这些工作重视，抓落实措施到位。上面的领导来检查也能留下一个好印象。”可该连的战士却认为，有正规建制抓工作，另搞一些“领导小组”，不仅牵扯了官兵大量的精力，还扰乱了基层正常的工作生活秩序，实在没有什么必要。黄政委组织该连全体官兵学习条令条例和各项规章制度，开展“成立领导小组该不该”、“连队工作该怎样抓”的讨论，把官兵思想统一到严格按照条令条例抓工作上来。这个连把11个“领导小组”全部撤消，其他连队的类似“领导小组”也一并予以撤消。

　　点评：一个连队竟有11个“领导小组”，是够典型的。这种哗众取宠的形式主义做法很有必要认真整治一下。引导官兵把思想统一到用条令条例抓工作上来，这个思路是对的。稿子写得大致可以，有两点不足：一是有的道理讲得不是很明白、很到位；二是有些不需要交待的过程交待得过细，文字显得不够精练。请予注意。

挑战黑暗练打赢

　　某装甲团着眼实战锤炼复合型驾驶员

　　本报讯　王海涛、函授学员李百申报道：不久前的一天晚上10时许，随着某装甲团团长一声令下，数十辆坦克马达轰鸣，在无照明的条件下，冲向“敌”阵。它们或侧翼迂回，或正面强攻，越壕沟、攀断崖、绕弹坑，一个个娴熟的驾驶动作在无光条件下进行着。这是该团组织坦克驾驶员夜训的一个镜头。

　　近年来，这个装甲团针对部队驾驶员素质偏低的问题，依据大纲要求，调整充实了一批训练课题，增加了高难度课目，有效地提高了训练的效率和质量。分业训练展开后，他们就把部队拉到野外生疏复杂的环境中，严格按照实战要求设置训练课目，使坦克驾驶员逐步掌握了战场环境下的伪装、防护、急救等多项技能。同时，部队还新增设了实战背景下的车辆紧急拉动、战场自救、通过炮火拦阻区等课目，从难从严磨练驾驶员队伍。夜间驾驶是坦克驾驶员的必训科目，过去由于场地小、器材少等原因，一直影响着驾驶员的训练。为此，他们不等不靠，结合山地特点，开辟了一条长达5公里的山地驾驶跑道，把夜训作为重点，对难点课目进行攻关，有效地提高了夜训的综合水平，使驾驶员熟练掌握了山地夜间条件下疏散、隐蔽、伪装的各种技能。同时这个装甲团培育了一大批懂管理、会保障、懂技术、会指挥的复合型驾驶员人才队伍，在提高打赢能力上迈出了坚实的一步。

　　点评：这条消息，从标题、语导、背景到主体都符合写作要求，说明作者已具备了新闻写作的基本经验。军事训练报道要写出新意来不容易，这篇稿件写坦克夜训，题材不错。而导语采用描写式，显得生动活泼。

人人争当“顶梁柱”　个个都是“多面手”

　　75610部队对士官进行后续培养

　　本报讯　函授学员马军利报道：3月6日，75610部队通信站卫星地面站接力通信出现故障，二级士官黄水平立即启动应急程序恢复通信，并在6分钟之内排除了因电路焊点脱落引起的故障。该基地通过在职教育、送学培训等后续培养措施，使士官综合素质实现全面过硬。他们个个争当部队建设的“顶梁柱”，人人都是“多面手”。

　　这个部队把士官队伍建设纳入部队建设总体规划，成立人才培养领导小组，每年制定推进科技练兵、创建学习型军营、加强人才队伍建设等措施规划，使部队育才活动分层次有计划地进行。发挥各级教导机构的主渠道作用，采取定期培训、集中培训、岗位培训等多种形式，抓好专业技术补差培训，提高士官的专业技术素质，使他们尽快具备胜任本职工作的专业技术技能。组织士官学习了军事高科技、计算机操作、软件应用等科学文化知识，鼓励他们积极参加函授学习、自学考试等各种形式的学历教育，并为他们补助学习费用，提高士官的科技素质和学历层次。针对士官在学习成才中存在的重文凭不重实效、跟着“热门”走、贪多求高等问题，教育引导士官把立足点和注意力放到钻研本职、创造业绩上来。部队还组织士官认真学习条令条例和各项规章制度，使他们自觉担负起做好部队日常管理和经常性思想工作的责任，提高依法管理、按章办事的能力。汽车连士官王学伟往来香港百余次，先后遇到跟踪、拍照、录像、拉拢等复杂情况，次次都能沉着冷静，正确处置。他还通过自学，取得了西安政治学院的本科文凭，并担任连队的思想骨干和技术骨干。在上级组织的各类比武竞赛中，该部共有346人次被评为训练尖子和技术能手，其中士官占了近90%。

　　点评：工作报道一般比较枯燥，不容易写好。这篇消息在导语中采取故事化手法，增强了可读性。在内容上，有点有面，有概括有事例。所以说，这篇消息写得不错。如果要挑剔的话，就是这篇消息的背景材料似乎交待得不够清晰。

　　新疆军区某边防团所属一线连队

全部安装可视环绕系统

　　本报讯　函授学员胥海荣报道：3月初，驻守在帕米尔高原上的新疆军区某团所有的边防哨卡，都用上了含通信、远程监测、会议于一体的可视环绕定位系统。

　　由于该团的一线连队大部分驻守在海拔3000多米的雪域高原，守卫着500多公里的边防线，他们远离团机关，点多、线长，交通、通信网络单一。以前，团机关为边防哨所下发一些相关文件和学习资料，都要通过运送给养的卡车或是下基层蹲点、代职的便车捎带，周期长、易丢失。如今，在上级首长的关心下，每个边防哨所配发了一套可视环绕定位网络系统，对边防基础建设进行改进和完善，并在辖区观察死角、管控难点和重点地段，建起了太阳能集夜视监控无线传输于一体的无人瞭望塔，从而团队可以和边防哨所的官兵们面对面的交谈，以更好地了解官兵们的巡逻执勤情况。通过信息化手段的广泛运用，基层干部以网络为平台，拓宽了思路，提升自身素质；战士们在网上交流思想，解疑释惑，而且增强了自身文化素质。吐尔朶特边防连前哨班班长魏建强说：“现在有这套可视系统足不出门就能把边防线检查一遍，并还能通过可视系统跟山下的战友面对面的交谈，这是以前想都不敢想的事。”

　　点评：一线边防连队全部安装了可视环绕系统，可说是一条真正的新闻，它反映了边防连队建设的新貌。从这一点看，作者抓对了素材。但是，稿件沉湎于专业中没有跳出来，其意义没有从深处挖掘。其次，稿件里连什么是“可视环绕系统”也没讲清楚。全文的语言，还应再集中、干净些。

　　某驱逐舰支队———

保护海洋环境从军港做起

　　本报讯　函授学员徐国鑫报道：5月29日，出海回来的523舰刚刚靠上码头，舰上的卫生间值日员就将几天来海上积攒的垃圾搬到了码头的垃圾车上。这是东海舰队某驱逐舰支队注重海洋环境保护的一个镜头。

　　该支队十分重视港区对海洋环境的保护。他们组织官兵认真学习国家有关法律法规，邀请地方专家给大家传授海洋知识，从思想上树牢环境意识，建立健全了舰艇垃圾处理和港区环境管理制度，并在码头间拦上隔离索，防止垃圾飘入大海，利用港区监控系统对有违环境的行为进行监督检查。该支队还对码头部分不符合环保设计要求的输油管线进行了改造，专门成立了一个污水监控站，建立了油污水处理中心，购买了废油采集车，气动隔膜泵等设备，确保部队废油回收利用而不排入大海。通过一系列的举措，部队港区环境得到了明显改善，野鸭和海鸥嬉戏，已成了这里的一道亮丽风景。

　　点评：标题加了“某驱逐舰支队”这个主语，标题里应有主语。稿子有海军特色，该支队确实做了一些环保工作，值得肯定和鼓励，对其他单位有示范和鞭策作用。稿子五个W齐全，写得比较规范，请再接再厉。