以人为本兵心暖

某团以人为本维护官兵利益的一组短新闻

■赵惠伟　函授学员　李百申

“该休的假一定要休”

　　4月25日，某团一连司务长韩飞愉快地踏上了归乡的旅途。

　　2002年7月，小韩从军校毕业被分到该团一连任司务长。他工作踏实，责任心强，连续两年被上级评为“优秀司务长”。去年底，团里安排他担任新兵营管理员。小韩深知，新兵来自全国四面八方，想把伙食调解得让大家都满意，需要下一番功夫。于是，他深入到训练场，和新兵谈心，了解他们的生活习惯。尔后，他到市场有针对性地购买物品。春节到了，结婚才几个月的妻子要求小韩回家团圆。他取出了休假本。然而，抬头一望训练场上那一张张稚嫩的脸，小韩又把休假本收回了抽屉。他做通了妻子的工作，决定新兵下连后休假。可新兵下连后，小韩又突然接到了上级让他担任“岗位练兵课目观摩教练员”的通知。他什么也没说，心中只有一个念头：坚决不能辜负组织对自己的信任。他又一次拨通了妻子的电话，委婉地说明了自己临时不能回去的原因，可妻子却不乐意答应。因为她处在产期，需要丈夫的帮助。然而，小韩并没有满足妻子的要求，一心扑在工作上。训练观摩时，他组织的“炊事车的展开与撤收”课目受到了上级首长的好评。接着，一连到石龙山驻训，他又把自己的名字报了上去。没想到，团里批下来的是让小韩立即休假。

　　原来，政委在与各营教导员座谈了解当前干部的思想状况及存在的困难时，掌握了小韩的心事。回来后，当即批示“不能让干部带着遗憾干工作，该休的假一定要让他们休，干部股具体办理一下。”与此同时，他们又给6位因工作推迟休假的同志批了假，让他们放心离队，愉快度假。

“不能让战士吃一分钱的亏”

　　一天晚饭后，某团放映员小王正坐在门旁看书。突然，三营司务长出现在他的眼前，塞给他一小卷钱转身就走，小王愣了！

　　原来，前不久上级在三营召开“营办大食堂”现场会。政治处的放映员小王前来保障会议。会议进行约10分钟左右时，话筒突然不响了，原来是功放机的保险丝烧坏了。小王急忙到街上自己掏钱买回保险丝换好，现场会继续进行。晚饭后，卢处长散步时碰见了小王，便问“下午三营司务长过来给你送钱没有？”小王一愣：“送什么钱？”

　　原来，昨天现场会结束后，卢处长就叫司务长给小王买保险丝的钱，而司务长却没把这事放在心上，也就没去给。“一根保险丝虽然只值2.5元钱，给了就维护了战士的利益。战士利益无小事，办公家的事，我们绝不能让战士吃亏。”卢处长电话里的训话，在司务长的脑海里一直挥之不去。晚上，他按照卢处长的指示，把小王买保险丝的钱送来了。

“不能凉了军嫂的心”

　　某团三连士官王明家属刚来队3天，两口子就吵了起来。王明撵妻子回家，妻子就怀疑王明有外遇，偏不走，于是两人就较起了劲，谁也不理谁。连里知道这事后，也感到很意外。按理说，小两口半年几个月不见面，亲热还来不及呢，哪还有闲功夫吵架。经询问，才弄清事情的原委。

　　原来，小王是连里的技术骨干，听到连里外训的通知后，他第一个报名参训。没想到，连里的研究结果是让他留守。原因是他家属刚来队，安排外训有些不尽人情。然而，小王不但不领组织的情，相反多次找连领导要求参加外训，最终连里还是没有同意。没有办法，小王只好给妻子做工作。可妻子却说，千里迢迢抱着孩子来一趟不容易，过几天再走。小王再三做工作，妻子还是不同意。一气之下，两口子就吵了起来。尽管连里干部调解了几次，可小王还是很固执。在连里蹲点的胡团长了解了事情的来龙去脉后，把小王叫了过来，给他讲：“小伙子，难得你有这份工作热情。可以说你是个好兵，但你不是个好丈夫。家属来一趟不容易，你不要凉了她的心。现在连里针对你个人的实际安排你留守，很在理，是为维护你和你妻子的权益，希望你能愉快接受。”如今，三连外训已经走了，小王一家3口人过得和和美美。

　　点评：这篇通讯，其实就是3个小故事。这3个故事，都是从维护战士权益的角度展开的，立意不错。在写作上，3个故事基本上采取的都是倒叙的形式，在时间上与新闻性更接近。故事的叙述也比较完整。3个小故事的标题都是人物原话，比较统一。

　　此通讯的不足之处主要表现在以下几个方面：副标题前应加“———”，原题“一组短新闻”可改为“一组小故事”；在第二个小故事里，突然出现了个“卢处长”，不知是哪个单位的领导。如果是政治处领导，也应该叫“政治处主任”。这一人物没有交待清楚。而新闻写作，基本事实必须写清楚，以免给读者留下疑问。