部队地处偏僻山沟，信息闭塞、交通不便，在这样的条件下如何搞好新闻报道工作？新疆军区某团政治处主任赵思省的体会是：只要领导给予足够的重视、并能投以满腔的热情和真诚，山沟沟里的驻军同样能培养出“兵记者”，同样能在新闻报道工作中做出骄人的成绩。

　　强化认识有新招

　　“新闻报道工作是鼓舞官兵士气，激发官兵争先创优热情，增强部队战斗力的重要工作，我们一定要有强烈的责任感和政治敏感性，务必把它干好！”去年初，赵思省上任团政治处主任后不久，就对加强团里的新闻报道工作进行了动员。

　　当时，这个团的新闻报道工作处于师里的中下游水平，报道人才青黄不接，团报道组工作条件差，基层报道组织不健全。他从提高各级组织对新闻报道工作的认识入手，规定每月召开一次各部、处和营连政工主官参加的新闻报道工作形势分析会，与会者要将各单位当月新闻报道工作开展情况、刊用稿数量和下一步的工作思路一一汇报。你别说，这一招还真管用，以前认识不到新闻工作重要性的单位重视了，新闻报道骨干的工作热情高涨了，仅去年第一季度，该团基层就有10多篇稿件在中央级和省级报刊刊用。

　　在赵思省看来，机关干部文化素质普遍比较高，结合工作开展报道有较大的优势，发动他们写稿，不仅能促进部队的报道工作，而且可以提高调查研究水平，锻炼观察、思维能力。为此，他从本部门抓起，带动机关各部门成立了业余报道组，定期召集报道骨干抓主题、挖线索，并亲自为大家讲授新闻写作技巧，修改稿件。为激发报道员写稿的积极性，他提出将见报稿件多少作为评选优秀机关干部的参考标准之一。在他的带领下，政治处干部人人能写稿，个个上过报。去年，团机关干部在总政宣传信息网、《解放军报》、《人民军队》等报刊共发稿30余篇。

　　抓“硬件”也要抓“软件”

　　“真重视，不能光喊在嘴上，而要体现在实际行动上。”赵思省是这么说的，也是这么做的。

　　在团常委会上，他提出“要适度对报道组的经费给予倾斜”的建议。在党委“一班人”的热心支持下，团里在经费紧张的情况下，拿出数万元专项经费，专门为新闻报道组配备了传真机、数码相机，安装了专用电话，增订了《军事记者》、《新闻与写作》、《中国摄影报》等新闻业务报刊。

　　配好了“硬件”，还要努力强化“软件”。赵思省在自己的工作范围内，总是想方设法为新闻报道骨干提供成材进步的机会。他亲自出面与有关媒体联系，选派新闻干事前去学习。为了提高基层报道骨干的写作水平，他指示宣传股从200多公里外的乌鲁木齐市请来报社记者为大家授课。从培训计划的制订到会稿，每个培训环节他都要过问。

　　对于官兵们学习新闻写作的热情，赵思省也非常关注。今年3月，在团里担负信息化训练试点工作期间，由于训练任务繁重，5名想报军报新闻函授的战士错过了报名时间。得知这一消息后，赵思省迅速安排新闻干事与军报新闻函授中心取得联系，给这5名战士补办了函授手续。为确保学员们有时间学习，他还把每周五下午上班后的第一个小时规定为学习时间，并安排新闻干事为学员每月进行一次专题辅导。

　　爱才更要识才用才

　　赵思省爱才，在全团有口皆碑。缺少新闻干事，是团里连续3年都没能解决的问题。“没有报道人才，怎么搞新闻？”赵思省从上任之初就对这一情况高度关注。去年7月，当他得知师里要新分两名南京政治学院新闻系毕业的本科生后，积极向上级机关反映，费了好大周折，终于将一名专业人才挖到了团里，并安排到新闻干事岗位，参与报道组工作。小伙子果然不负众望，来了不到半年，便在中央级报刊上发表了20多篇文字和图片报道。

　　去年6月，赵思省在三营三连蹲点期间，一个偶然的机会发现司机班一期士官戈永军正在写诗。他一下子来了兴趣，和小戈热情地聊了起来。了解到小戈喜欢写写画画后，赵思省专门到书店为小戈买来相关专业书籍。在他的热心帮助下，小戈写作水平进步很快，两个月的时间里，先后有3篇稿件被军报函授月刊刊用。

　　新闻报道骨干培养难，保留起来更难。只要是在新闻报道工作中干出成绩的官兵，赵思省都把他们视作“宝贝”。二期士官贺希林勤奋好学，文字功底和摄影技术都不错。去年底，当小贺面临选改之际，为了把这个人才留住，赵思省在编制紧、名额少的情况下，先后3次与军务部门协调。最后小贺终于按俱乐部主任的编制留了下来，他激动地逢人就说：“有赵主任这么好的领导，我咋能不好好干工作？”