上个世纪70年代初，盐阜平原一座小镇里，一名性格风风火火的青年带着梦想走进军营，与新闻报道结下了不解之缘。如今，当年的追梦青年已成长为一名师职领导干部。
这位青年就是曾在团、师、军机关担任多年新闻干事，在新闻战线上做出骄人业绩，被《解放军报》、《人民前线》等多家军地报社聘为特约记者和通讯员，现任南京军区联勤某分部副政委的窦芒。
谈起自己与新闻的不了情，窦芒如是说：如果30多年的军旅生涯是一首交响乐，那么20余年的新闻干事经历则是这首交响曲中最精彩的乐章。
笔耕不止，他对新闻写作有着矢志不渝的痴情
那是一段难以忘却的岁月。皖东山区训练场的金戈铁马、南疆边陲的腥风血雨、赴京卫国的难忘岁月、华东战区的仓库医院……一个个感动时代的人物、一项项改革创新的举措，如支支催化剂激发着他奔涌不息的采写激情。
时光倒溯到1989年的6月，火球一样的太阳炙烤着首都北京东郊，窦芒再次端个小登坐在床沿前铺开了稿纸奋笔疾书，帐篷内的温度超过40℃，豆大的汗珠滚滚而下他浑然不觉，喷薄而出的思绪让他急于一吐为快。那些天里，窦芒的心时时被感动着，参加执行特殊任务的9名女军人的无私奉献之情让他的心情久久不能平静。“一个女兵就有一段动人的佳话”，激情催促着他把最新最有魅力的佳肴奉献给读者。他忘我地投入到九姐妹那不同于男兵的特殊而极富情趣的生活，思绪与汗水一同倾泻于笔端。一周后，《帐篷“九姐妹”》发表在《解放军报》三版头条。
看问题目光敏锐，干工作雷厉风行，是窦芒给人的第一感觉，这种性格特点形成了他特有的精神和作风，那就是他总结的“报道员精神”———勤学苦练的拼劲、百折不挠的韧劲、勇攀高峰的闯劲。靠这“三股劲”，他很快练就了军事新闻工作者疾如风雨、快似闪电的采写功力。
莫道风尘苦。对新闻写作的痴情催使他笔耕不止，在任集团军和军区后勤机关新闻干事的10多年里，他采写了大量的新闻稿件和典型报道，其中《某集团军实行军地家协同教育》、《某集团军试行“三三”系列管理法》系列报道和《军中焦裕禄———杨崇元》、《扎根山沟的好军医汪金陵》等重大典型报道，在军内外引起较强烈的反响，近百篇作品在军内外获奖，多次被集团军、军区评为“优秀新闻干事”，荣立二等功。
一分耕耘一分收获。窦芒经过不懈的努力走上了领导岗位，但是不管岗位如何变换、职务如何升迁，他对新闻写作的热情始终不减，当年的“报道员精神”一直激励着他奋发向上。抓写新闻成了他工作生活中不可或缺的一部分。
1996年，窦芒从军区机关来到福州总医院担任政治部主任职务，新的岗位、新的环境让他感到这里将有写不完的新闻。不久，他便发现了一条“活鱼”：在军事变革的浪潮中，福州总医院摒弃沿袭多年的卫勤保障旧体系，大胆探索建立陆、海、空三军卫勤保障新模式。他兴奋不已，亲自带领报道骨干通过深入调查，采写了《福州总医院建成三军卫勤联合保障体系》的消息，《解放军报》一版刊发后，引起了上级机关的关注。就这样，他在福州总医院工作的6年时间里，利用工作之余，采写了80多篇各类新闻稿件，其中反映著名检验学专家朱忠勇的通讯《人生如歌》，反映医院坚持为兵服务方向的系列报道《心系打赢目标，爱洒东南沿海》等稿件，均在军内外引起了较大反响。
2002年9月，窦芒调到某分部担任副政委，分管宣传工作。分管管辖的范围广、单位种类多，为他结合工作写报道提供了更为广阔的舞台。他欣喜不已，虽然工作更忙了，但他写稿的热情有增无减。每次下部队调研或检查工作，他随便一转，顺手一拈，就能钓到一条新鲜的“活鱼”。在他那双多年历练的新闻慧眼里，真是无处不新闻！
这年10月，分部组织团职干部理训班，作为领导者和组织者，窦芒一边组织学员学理论、清思路，一边组织采写了《常怀律己之心，常守为官之德》的学习侧记，稿件在《人民前线》三版头条刊发后，引起了军区首长的关注，一位军区领导还对该文作了批示。
2003年初，窦芒在驻沪某部蹲点调研。徜徉在美丽的黄浦江畔、著名的外滩北侧，他惊喜地发现：在这条全长不足200米的黄浦路上，涉外宾馆、外资企业、娱乐场所鳞次栉比，而驻守在这里连围墙都没有的某部官兵，却始终以“文明之师”的形象展现在人们的面前。探寻原因，窦芒很快有了答案：这在很大程度上得益于军民共建精神文明活动。于是，他迅速组织采写了通讯《没有围墙的营区》、《黄浦路上双拥曲》，先后被《人民日报》、《解放军报》、《人民前线》报刊发，还获得全国纪念延安双拥运动60周年征文一等奖。
到分部工作3年来，靠着这种对新闻写作矢志不渝的痴情，在做好分管工作的同时，先后采写了50多篇新闻、通讯、言论等稿件。
育才解难，他对报道骨干有着诲人不倦的热情
说来也怪，虽说窦芒不是出类拔萃的名家，也不是新闻院校的专家，可他带出来的报道骨干却一茬接一茬，一批接一批。熟知他的人都说，那是因为他对报道骨干有着倾囊相授、诲人不倦的真挚情怀。
窦芒惜报道人才如命。他经常利用各种机会察访选拔报道“苗子”，只要发现有发展前途的对象就抓住不放。任福州总医院政治部主任时，一个偶然的机会，他遇到了某师一名刚起步搞报道的干事。凭着特有的眼光，他断定这是个可造之才。为了引进这名干部，他上下奔走帮助协调调动事宜，终于使上级机关特事特办把这颗苗子“挖”到了手。这名干部果然没有辜负他的期望，到医院工作后很快熟悉情况，采写了不少好新闻，现在已走上了宣传部门的领导岗位。
窦芒对报道骨干的严是毫不含糊的。他深信严师出高徒，对于个别自身要求不够严的、作风比较稀拉的报道骨干，他会不顾情面严厉批评。他的严更体现在抓报道骨干的业务技能上，报道骨干的每篇稿子哪怕是短短一两百字的简讯，他都要反复推敲琢磨，不断提出改进意见，哪个人要想应付了事，是肯定过不了关的。有一次，他到某油料仓库检查工作，报道员送来一篇反映仓库提高保障力建设的稿子，问题抓得不错，可是稿子没有写到位。他重新帮助提炼观点，大到标题的制作，小到导语的撰写，几易其稿，一直到凌晨3点他才满意地放下笔。很快，这篇《以技术战术一体研练催生保障力增长》的稿件在《人民前线》报显著位置刊出。
窦芒到某分部任职时，该分部的新闻报道工作正处在“低谷”，新闻干事空缺，报道骨干网络不全。他把以前的一些行之有效的措施和机制引入分部，通过引进人才、办班培训、邀请新闻单位的编辑记者前来帮助指导、选送报道骨干到新闻单位学习等方法，使新闻报道骨干队伍不断壮大，群众性报道工作日益红火。
从战士报道员成长起来的他对报道骨干有着一种特殊的情愫，因为这种特殊的感情，他对报道骨干又有着别样的理解和爱护。为了给报道员创造一个良好的工作生活环境，他利用各种场合强调报道工作的重要性，呼吁各级领导为报道骨干排忧解难。在他的建议下，分部建立了新闻报道激励机制和奖励措施，优先解决报道骨干的住房、通信、器材等问题，对报道成绩突出的同志提前调职、记功受奖等已成为制度。
头雁高飞群雁起。在他的教育帮带下，分部的报道骨干队伍焕发了生机和活力，每年都有30多人（次）受到军区、人民前线、联勤部的通报表彰，分部新闻报道工作一片生机盎然。
勇立潮头，他对新闻工作有着燃烧不尽的激情
“不重视新闻报道工作的领导不是一名称职的领导。”正是凭着对新闻工作燃烧不尽的激情，窦芒所到单位的报道工作总是红红火火。
有人认为，新闻报道是务虚的门面工程，花那么大精力在上面不如干些实实在在的工作。但窦芒不这样认为，他常常语重心长地在各种场合强调：“新闻工作是党的工作，是政治工作的重要内容，新闻媒体是官兵天天见面的‘指导员’，地位和作用十分重要……”因此，无论在总医院任政治部主任，还是在分部任副政委，他都尽力为报道工作鼓与呼，以取得党委首长对报道工作的支持和理解。某单位的工作有不少亮点，因为单位领导对报道工作存有偏见，挫伤了报道骨干的积极性。他就利用各种机会做工作，终于使他们转变了思想观念，报道工作大有起色，年底被分部评为新闻报道先进单位。
“紧紧围绕中心工作抓报道、抓典型”。是窦芒时常对新闻干事和报道骨干的要求。他针对一些单位党委中心组理论学习不同程度存在着满足于学习任务的完成，忽视运用理论指导解决问题，他组织报道人员采写了分部通过抓好“三个转变”，提高两级党委中心组理论学习质量的专题报道《学以致用，以用促学》，在《人民前线》整版刊发后，联勤部领导作了重要批示。去年初，他偶然听说第85医院历时8年研究攻关的远程医疗系统有望获得大奖，眼睛一亮，多年新闻工作形成的敏感告诉他这里面大有文章。于是，他一边积极向分部党委领导建议组织宣传，一边邀请军内外各大新闻媒体领导、记者到医院采访、参观。经过半年多的组织协调，反映这一重大成果的典型报道先后在中央电视台、《解放军报》、《人民日报》等十几家军地新闻媒体作了突出报道。
为调动机关结合工作搞报道的积极性，他利用各种机会给大家谈认识，教方法，压担子。每月的机关点名必讲写稿用稿情况，将结合工作搞报道与评比先进挂钩；一有空闲就给机关干部出题目，改稿件。现在分部机关干部结合工作搞报道已经蔚然成风。
多年来，他始终与新闻界的新老朋友保持着密切的联系，结下了深厚的情谊。他定期向他们了解最新宣传动态和信息，组织报道骨干学习领会；发现好的新闻线索，及时向新闻单位汇报，虚心请教；遇到重要典型，他就亲自带着新闻干事到上级机关、新闻单位协调汇报。有人开玩笑地说他是个“大校新闻干事”，他则说，做个懂新闻、爱新闻的领导有什么不好？
正是这种对新闻工作燃烧不尽的激情，使他成为“为官一任，振兴一方”的“新闻头”。在分部任副政委3年来，分部新闻报道工作迎来了满园春色。每年在省以上报刊用稿都在千篇以上，连续两年被军区评为新闻宣传工作先进单位，连续多年受到军区政治部、联勤部的表彰。
