3年前，《空军报》1年见稿一两篇，《解放军报》常年“剃光头”；近3年，《空军报》每年见稿30至50篇，《解放军报》也时有见稿。这是地处沙漠南缘兰空某训练基地新闻报道工作成绩的一组数字对比。一个地理位置偏僻、编制不大的单位，新闻报道工作为什么会发生如此之大的变化？官兵们说，离不开基地政治处主任邓先德的领导和支持。

　　“一个不重视新闻报道的政工领导不是一名合格的领导。”邓主任认为，搞好新闻报道工作对指导部队的各项工作，全面推进部队的整体建设具有重要作用。调任基地政治处主任以后，他就把宣传报道工作作为重要工作来抓。针对宣传股新闻报道骨干力量不强、各项组织制度不健全等问题，邓主任从基层挑选4名有一定文字功底的报道员充实到基地报道骨干队伍中。基地下发红头文件要求设立基层报道员，制定了如“《解放军报》一年上稿两篇记三等功一次”等一系列的激励措施；为解决报道组摄影、摄像等宣传装备器材落后老旧的问题，在他的建议下，基地拨出近3万元经费购买报道器材，并为报道小组配备了专车；同时，邓主任还亲自与驻地报社联系，邀请记者、编辑来部队给报道骨干讲课，定期选送报道骨干去院校或报社实习锻炼，从根本上解决报道骨干能力弱的问题。春风化雨般的关怀深深感动了报道员们，极大激发了他们的工作积极性。当年，他们就在《解放军报》、《空军报》等军地报刊见稿近100篇。

　　“报道工作应该实事求是。”这是他常说的一句话。一次，新调来不久的报道员小李参加植树活动后写了一篇稿件，稿件没经核实，就将参加植树的13人写成60余人，将植树总数125株写成近千株。没想到稿件一送到邓主任那就给“卡”住了。邓主任首先表扬了小李能敏锐地发现新闻，接着教育小李报道一定要实事求是。想到过去普遍存在的类似种种不良现象苗头，邓主任随即通知报道组骨干开会，先让大家畅所欲言地谈虚假报道的危害，然后他又结合自身工作经验给大家上一堂生动的新闻工作者道德教育课，引导大家要老老实实做人，诚诚实实作文，对大家的教育、触动极大，有力地杜绝了新闻报道浮夸虚报失实的再次发生。在他的严格要求和把关下，近3年来，他们未发生一起报道失实问题。

　　在报道员的心目中，邓主任既是一位好领导，更是一位好老师。他常结合自己的写作成长经历给大家讲课，与大家一起修改新闻稿件，给大家指点迷津。报道员小陈写稿热情极高，由于稿件质量和针对性不强，所投稿件如泥牛入海、杳无音信。他感到心灰意冷。针对小陈的“症状”，邓主任一边开导他，一边引导他在认真抓好稿件质量提高的同时，写稿要注重针对性和时效性，不要盲目投稿，避免放“马后炮”。之后小陈认真地研究不同报刊各栏目的特点和风格，做到及时采写稿件，投稿有的放矢，提高了中稿率。当年，小陈就在《空军报》等军地报刊见稿43篇，在《解放军报》和《军事记者》都实现了“零的突破”。年终总结表彰大会上，小陈因新闻报道成绩突出荣记三等功一次，并被基地评为“新闻报道一等奖”。