>> 军事记者 >> 2005年第8期 >> 领导与新闻

 

众人划桨行大船


张玉玺 王小东


  在武警北京总队十一支队,提起新闻报道,党委“一班人”可谓个个都是“行家里手”,他们注重发挥新闻报道在部队建设中的作用,“以工作促报道,以报道促工作”,推动了部队全面建设水平的整体提高,形成了领导带头写稿、官兵人人写稿的良好局面,支队的新闻报道工作取得了丰硕成果。
  近3年来,该支队在中央电视台、中央人民广播电台、《人民日报》、《解放军报》、《人民公安报》、《人民武警报》、《北京日报》、北京电视台、北京人民广播电台等新闻报刊台用稿近千篇,支队连续两年被上级评为新闻报道先进单位,报道人员年年有人立功,部队也连续13次被武警总部表彰为“三无”先进单位。
  一
  支队长徐富全常说,一个不重视新闻宣传工作的领导,就是不明智、不成熟、不称职的领导。新闻工作虽然不是我们的中心工作,但它事关部队的形象和荣誉,事关部队的士气和战斗力,新闻报道工作要为圆满完成中心任务营造良好的舆论氛围。在常委会上,他作了“在新闻报道经费上要适度倾斜”的提议。在支队党委“一班人”的大力支持下,年初,支队从紧张的办公经费中,拿出5万多元的专项资金,为报道组购买了计算机、打印机、数码照相机、数码摄像机,并为报道组安装了电话,增订了《军事记者》、《新闻与写作》等新闻业务期刊。良好的报道条件和工作环境,大大地激发了新闻报道人员的积极性,文字、图片的质量有了一个质的飞跃,上稿率有了很大的提高。
  虽然一直从事军事工作,但徐富全支队长对新闻报道很熟悉,按他自己的话说,一篇文字、一幅图片、一个画面,都反映了部队官兵的形象。去年支队拍摄反映礼炮中队训练的专题片,在电视台播出后,由于画面中官兵紧急出动时的精神不够昂扬,徐支队长便以此为契机,在机关干部大会上点名批评报道人员时指出:作为共和国的唯一的一支礼炮部队,武警官兵的形象怎么样,直接关系到我们国家和部队的声誉。他不光是关心新闻报道工作,还自己带头写稿,两年间,他根据自己工作特点采写了《训练安全无小事》等42篇稿件在《人民武警报》等报刊上发表,正因为如此,他被官兵们称之为“文武状元”。
  二
  支队党委“一班人”从具体工作做起,为新闻报道人员出点子、出思路,形成了领导人人抓、机关人人写新闻报道的良好风气。
  政委姜德根对新闻报道有着深厚的感情和浓厚的兴趣。他从当战士就开始写稿直到走上领导岗位,还坚持亲自定稿,多年来笔耕不辍,至今他已在军内外各类报刊刊稿数百篇,成为支队政工干部的学习榜样。
  每次下基层蹲点时,姜政委在工作之余都不忘新闻报道,将搜集到的新闻线索用一种特殊的符号在记事本上注明。回到支队机关后,他逐一将这些内容通报给报道员。如果遇有紧急的新闻线索,他自己从基层组稿,晚上加班加点也要写出来,第二天将一手材料及时送给报道人员,被报道人员亲切地称为新闻报道工作的“二传手”。
  姜政委不但自己亲自写稿,还常常教育引导报道人员:要想写好一篇新闻稿件,如果我们不深入调查研究,就不会抓住“大鱼”,也就写不出有深度的稿件来。遇有突发事件的新闻线索,报道员急需外出采访,有时候时间紧张,为给报道员争取时间,姜政委多次让自己的车把报道员送到新闻现场,并在采访结束后接回支队,为发稿赢得了时间。
  “一花独放不是春,百花齐放春满园”。几年来,姜政委积极带领机关干部撰写稿件,提高他们的文字表达能力。他还有意识地发现和栽培基层报道员,基层各大队组建了报道小组,各中队有了业余的报道员;他要求机关、基层各单位有大项活动及时通知报道员,在支队内部形成了一个比较完整的新闻报道网络。如今,只要轻点鼠标,全支队业余报道人员的个人简历、上稿登记和个人新闻报道工作记录情况便跃然眼前。针对个别报道员流露出“没有关系上不了稿”的念头,姜政委通过摆实事、举例子使大家认识到“酒香不怕巷子深”、“好稿是块敲门砖”的道理,坚定了报道人员多学、多问、多思、多写出成绩的信心。
  三
  政治处主任李强一直从事政治工作,长期保持着读书看报的习惯,从宣传股长到政治处副主任、主任,他勤奋学习的精神在机关和部队传为佳话。他还有剪报的爱好,每天来的报纸,无论是部队报纸还是地方报纸,他都会一份不落地看一遍,如果看到别的单位有好经验和好做法,他就剪下来,分门别类地贴在自己的剪贴本上,作为学习参考资料。有时他把一些写得好的文章拿到报道组,和报道员一起研究,分析别人的写作手法。为了提高报道人员的素质,他每年都要与新闻单位联系,送报道人员去学习,对报道人员在外学习的车旅费、就餐费、资料费,他多次向支队提议给予报销和补助,尽量做到不让报道人员花自己一分钱。
  生活上如此,在报道员成长进步上他更是备加关心,每到立功受奖、选改士官、入党考学等关口,他都建议党委研究时给予优先考虑。几年来,先后有4人改选士官,3人荣立个人三等功。此外,在报道员的管理上,他坚持奖惩分明,亲自与业务部门研究制定了《新闻报道暂行规定》和《新闻报道奖励规定》,出现违规违纪行为严肃批评处理;对报道成绩突出的中队和个人,年终则按支队规定给予一定的奖励。也正因为有这些规定,支队连续多年没有报道员违规违纪。