新闻干事必须念好的“三字经”
刘治国
我从事新闻报道工作3年多来，工作职位从团报道组到旅宣传科；发表的稿件从小火柴盒到大豆腐块，深感作为新闻干事，必须念好这样的“三字经”：
一是“勤”字。搞新闻报道，没有勤奋敬业的精神是很难有所作为的。通过几年的新闻报道工作实践，我认识到“脚板底下出新闻”的道理。3年来，我坚持做到基层建设发生的敏感事都想方设法搞清楚，基层官兵发生的闹心事都千方百计弄明白，在团里任报道干事期间，对团队建设的各种情况力争做到“全面了解”，任旅新闻干事后，除了参加统一活动外几乎都在“深入基层”，常常加班加点赶写稿件直至深夜。勤奋使我大有所获：3年多来，我共在军内外报刊发表新闻稿件近200篇，并有20余篇研讨及言论文章被军内多家刊物刊用。
二是“新”字。实践中使我感到：新，是新闻角度的生命。我们旅炮兵团防空营高炮三连的全面建设两年时间内一举从后进跨入先进，其中主官团结是一条主要原因，但我在挖掘反映两位主官团结的线索时，却没找到令我满意的东西。无意中，我发现了一个新鲜事：在我采访的当天，团里分给连队一个学车名额。听到消息后，有几个战士找到连长想去学车。按惯例，训练方面的事应由连长负责，战士找连长天经地义。可指导员却主动跟连长说：学车的事必须研究决定。正在为此事闹心的连长当即同意了指导员的做法，最后通过民主选举确定了候选人。这件事从表面上看是两位主官在争权，与反映团结的主题相悖。但我细一想，团结并不是无原则地让步，再说报纸上反映某单位两个主官如何让权的报道已经很多了。反过来想，指导员争权的目的恰恰是为了团结，随后我又进行了深入采访，发现连长指导员之间的团结已经超越了一般意义。掌握一手资料后，我以“‘争取’是为了‘正权’；‘分心’是为了‘合心’；‘拆台’是为了‘补台’”为分题，以《团结的新意境》为主题，以讲3个故事的形式写了一篇2300字的工作通讯传给了主管基层建设的编辑，不到一周时间便发表在《前进报》三版头条上。
三是“深”字。如果一篇文章行文没有曲折，构思缺乏深度，就像一根铁丝串起的“糖葫芦”一样，看起来必将索然无味。在新闻写作中如何使文章观点不落窠臼？善于用辩证思想方法分析素材，在追求文章的深度上做文章，无疑是有效之举。大家都知道，部队管理工作中很多事故案件发生的原因，都是因为干部不在位、在位不尽心造成的，说到底“官离兵”是问题产生的“罪魁祸首”，应该说这类问题报纸已做过很多报道，如果顺着这根“旧藤”想在部队管理上摸出什么“嫩瓜”来，是不可能的。而我平时采访发现一种现象：有的干部特别关心战士，战士家里有事他们前关心后慰问，可干部的关心却没有引起战士的尊重，有时还引起他们的鄙视。如果按照常规思维去写，以“干部爱兵”为主线，即使是进行剖析性报道，也不会有任何新意。于是，我运用了逆向思维，不说“官离兵”造成哪些后果，反过来剖析“兵离官”的原因，以《“兵离官”，为哪般》为题，从“主动关心战士，却引起战士的反感；正面教育战士，却引起战士的反对；积极帮助战士，却引起战士的鄙视”等方面，以拟人的手法把“兵离官”当成病症，按照综合症状、病因资料、治疗药方、带兵人语四个方面分层进行深入剖析论述。此稿被刊发在《前进报》重要位置上，受到编辑、读者的一致好评。
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