新闻干事的能力素质构成
○杨光伟
在部队当新闻干事的10多年历程中，笔者深深体会到，作为新闻干事，与新闻记者比较而言，在能力素质上，既有共同的要求，又有着一些独特的要求。
能力是素质的外在表现。新闻干事的能力主要体现在3个方面：
一、新闻业务能力。新闻干事的业务能力强不强，一是取决于他的思维方法。形象思维和抽象思维这两种思维，都是写新闻所必备的。文章写得生动、有感染力靠形象思维，特别是细节的运用，让人有身临其境之感；写得凝练、有穿透力靠抽象思维，因为抽象思维是一种理论性的思维、辩证性的思维、逻辑性的思维、智慧性的思维，这种思维强了，文章就会思想有深度、叙述有力度。要当好新闻干事，必须同时加强这两种思维的锻炼。既防止抽象思维不足新闻写得浅，又防止形象思维欠缺文章干干巴巴。二是取决于他的工作方法。俗话说，新闻“七分靠采访三分靠写作”，或者说是“六分跑、三分想、一分写”。有的同志觉得找不到新闻，主要是工作方法不对路，即采访的基本功不到家。因为新闻线索是我们写新闻的“引子”或“向导”，采访常能激发我们的新闻敏感，发现和获取新闻线索；新闻写作所需的材料从采访中来，新闻写作的真实性、准确性、生动性和深度、广度亦取决于采访，甚至稿件里面的大多数话，都是群众讲的话；在采访者与被采访者的互动过程中，我们能增强感性认识，调动报道情绪，产生想写出来的强烈冲动。三是取决于他的写作方法。主要是对新闻文体驾驭的熟练程度和文字表达的功夫。这两个方面能力弱，也会无章无法，辞不达意，不能用新闻语言，表达好你所想表达的新闻事实。
二、组织协调的能力。新闻干事比新闻记者要求有更强的组织协调能力。一是影响领导的能力。新闻工作不是部队中心工作，主官平时思考这项工作的精力就可能少。但新闻工作是能够影响和促进中心工作的。主官对这项工作重视不重视，取决于他们对影响中心、促进中心的作用认识的程度。因此，新闻干事不但要会写新闻，还要会影响领导，让领导尤其是主官对这项工作关注、重视起来。二是影响媒体的能力。编辑掌握着报纸的宣传动向、决定着稿件的“生杀大权”。新闻干事要借助外界媒体宣传本单位的工作，就必须与编辑部保持经常的联系、建立密切的关系。某一篇稿子，有瞄不准的地方编辑会给你指正，写不到位的地方编辑会教你改好。与媒体的通联，在提高个人业务能力、单位用稿绩效上，都起着事半功倍的作用。三是带报道队伍的能力。当新闻干事，不但要自己写，还要带着“徒弟”写，发动大家写，形成群众性搞好新闻报道工作的局面。这样，新闻工作才能在本单位滚动发展，形成规模绩效。
三、当好干事的能力。新闻干事由两个名词组成，主名词是“干事”，定语是“新闻”。干事，就决定了自己机关干部的性质，必须像其他机关干部一样要求自己；新闻，就决定了自己新闻记者的性质，要具备较强的新闻采写业务能力。所以，新闻干事是搞新闻的干事。既不能单纯地把自己等同于新闻记者，要履行好机关干部的共同职责；又不能单纯地把自己当成一般的干事，要在业务上主动地向新闻记者看齐。两个方面的能力要同时具备，不能偏颇了一方，否则是当不好新闻干事的。
素质是能力的承载之基。作诗的功夫往往在诗外，新闻干事这3个方面的能力，来源于平时素质的积累。新闻干事要在平时的学习、培养、锻炼中，注重积累综合素质：
一是优秀的思想作风。新闻业务工作，思想上的要求主要是热爱新闻工作，作风正派，吃苦精神强。热爱是最好的老师，不把新闻工作当事业干，缺乏兴趣或者忽冷忽热，外因再怎么好也是没有用的。同样，新闻工作门道很深，又是一门实践性很强的学问，不靠勤学苦练，也是不行的。
二是扎实的新闻业务。这是新闻干事综合素质的基本和核心的内容。检验的标准，主要是看新闻敏感性强不强，能不能发现新闻、写好作品。
三是较高的理论水平。现实中，有的新闻干事往往不太注重理论学习。理论是行动的先导，一个人的理论素质，决定了他所采写新闻的高度、深度和力度。因为理论素质，是一种分析、判断、概括问题的能力素质。理论功底强，就能抓住根本、去伪存真、析事明理，把文章写大、写透、写正确、写出思想。
四是一定的文学素养。同样叙述一件事、一个理，理性思维强的人，往往写得很准确。如果文学功底再强一些，语言就显得有张力，让文章文采飞扬、形象生动，就给人留下丰富的回味空间。
五是熟悉部队工作生活的素质。新闻工作者是一个“杂家”，在部队搞新闻，就要对军事工作、政治工作、后勤工作的知识都懂一些。不一定要当专家，但一定不是外行。尤其对部队中心工作、中心任务和重要的工作，要有一个基本的了解。否则，跟踪中心工作就成为无稽之谈。
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