近几年来，武警乌鲁木齐指挥学校先后为基层部队培养输送了200余名新闻报道骨干，多年被武警新疆总队评为新闻工作先进单位，并受到了武警总部的通报表彰。这一切，与该校校长杨新贵所付出的辛勤努力是分不开的。也正是他，打开了学校新闻报道工作的绿色通道。

用制度激励

　　杨新贵是由学校政委改任校长的，之前他曾先后担任过学员队政委、学校政治处主任、支队政委。不管在何岗位，分管的是哪项工作，杨校长都能够充分认识到新闻宣传对调动官兵积极性、圆满完成各项工作的促进作用，始终坚持把新闻报道作为一项经常性的工作常抓不懈。

　　2001年，为进一步激励全校广大官兵结合工作写新闻稿件的积极性，时任学校政委的杨新贵指示政治部门制定了“新闻报道奖励规定”，对新闻报道成绩突出的单位及个人立功受奖的条件作了明确规定，并首次实行“双稿酬”奖励，即报道员在获取中央级或省级新闻单位稿费的同时，学校还将根据刊稿的级别，分别给予双倍的稿费奖励。

　　杨校长还坚持将新闻报道工作与基层单位评选先进紧密挂起钩来，明确规定，年内未在中央级媒体刊登新闻稿件的单位，不得评选为先进单位。同时，在每年召开的年终工作总结大会上，他都坚持大张旗鼓地对新闻报道先进单位和个人进行表彰奖励，营造了浓厚的新闻报道氛围，使官兵外有压力、内有动力，结合工作写报道的积极性空前高涨，并涌现出了一批写作人才。

在工作中支持

　　杨校长始终认为，一个单位，只有以扎实的工作作风和突出的工作业绩，才能够促进新闻报道工作，才能够充分发挥好新闻报道工作与学校全面建设发展的良性互动作用。为此，不管是教学、部队管理教育还是干部任用，以及后勤建设，他都坚持以扎实的工作作风、先进的教学管理理念开展工作，用良好的工作局面促进了新闻宣传工作。

　　为扩大新闻干事的知情权，及时发现并了解掌握更多的新闻素材，凡是学校召开的诸如办公会、教学协同会、学术研讨会以及不涉及干部任用的党委会议，杨校长都要求新闻干事参加。对新闻干事策划的有益于促进全面工作的新闻报道，在条件允许的情况下，杨校长都给予大力的支持。今年9月份，学校警地联合办学正式展开。为策划一篇警地联合办学的稿件，新闻干事向杨校长建议，开学典礼时邀请新疆大学担负授课任务的教授与学校教员、本科学员举办一个见面会，共商如何开展本科教学。杨校长非常重视此建议，认为这不仅有利于报道，更能够促进警地教员、师生之间的交流，于是他及时安排有关部门作了认真部署。见面会取得了很好的效果，新闻干事所采写的稿件也在《人民武警报》头版重要位置刊登。

教学时培育

　　“学校虽然处于经济文化相对落后的地区，但我们办学治校的思想观念却不能落后。”这是杨校长常说的一句话。为提高学员综合素质，向基层部队输送更多的复合型、高素质的新型军事人才，在去年的教学改革中，杨校长就专门将新闻报道作为一门课程列入教学内容，使之进入教材、走进课堂。

　　为强化师资队伍，提高教学质量，学校将总队及本校的专职新闻干事聘为兼职教员，并拨出专项经费派专职新闻干事到北京新闻单位学习取经。在兼职教员授课的基础上，杨校长还聘请驻地新疆日报、新疆人民广播电台等新闻单位的资深教授、高级编辑、记者为客座教授，对学员进行新闻知识专题讲座。

　　在教学的同时，学校每年都要抽调具有一定写作基础的学员，举办短期的新闻报道员培训班。每次培训，杨校长都要亲自为报道员作动员讲话，并结合自己的工作及成长进步的经历，为报道员上一堂课。此外，杨校长还安排有关部门积极开辟新闻报道的第二课堂，在每个基层单位建立了新闻报道组，充分利用教学简报、校园广播、校园局域网等学习园地，进行新闻写作的锻炼。每年寒暑假，杨校长还指示政治部门，选派思想素质过硬、写作基础扎实的学员报道员到驻地新闻单位实习，在实践中锻炼提高。对于新闻报道成绩突出的学员，学校在给予立功受奖的同时，还在部分课程上给予免考的特殊照顾，极大地调动了学员写稿投稿的积极性。目前，学校培养的新闻报道员，有一部分已成为基层部队新闻报道的骨干。

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。杨校长倾心支持院校新闻宣传报道工作，不但使学校的报道工作多年被上级评为先进，提高了学校在军内外的知名度，促进了学校建设连年上质量、上台阶，而且还为基层部队培养输送了一大批新闻报道骨干。