我们又跨入了新的一年。面对着新世纪、新阶段我军肩负的神圣使命和艰巨繁重的任务，面对着广大读者热切的期望，面对着迎面而来的新情况新事物，我们深感重任在肩。此刻，我们将满腔的热情和期待化为“四愿”，献给我们所投身的媒体和我们所钟爱的读者。

　　一愿创新内容。新闻界有一句流行的话叫做“内容为王”。内容是媒体竞争的核心，创新内容是新闻工作内在规律的要求。胡锦涛同志最近讲话强调，要坚持以人为本，努力构建社会主义和谐社会，要把广大人民群众迫切需要解决的问题作为工作重点。党报党刊也应把群众迫切要求解决的问题作为重点宣传内容。作为军委机关报，军报承载着军委喉舌的重任，也牵动着百万官兵的视线，体现着人民的意志和要求。为了给推进中国特色社会主义伟大事业、推进中国特色军事变革和建设信息化部队创造良好的舆论环境，为了更为有效地发挥舆论主导作用，我们必须加大新闻改革力度，积极调整版面，使我们的报刊既更及时准确地传达党中央、中央军委的声音，又更注重贴近基层、贴近官兵、贴近军营生活，及时准确地反映基层的呼声和愿望，为广大官兵提供具有时代特色的信息，在军队建设中真正起到指导、激励、鼓舞和促进作用。

　　二愿创新形式。形式是内容的表现，它不仅指表现的方式方法，也包含表现的结果。创新内容，必然要求创新形式与之相适应。事实也提醒我们，要提高报刊的可读性、满意度，除了内容创新，形式文风也要不断改进。新闻工作贯彻“三贴近”原则以后，报刊形式和语言文风有了明显好转，但与读者的要求还有距离。比如，有的新闻写作形式脱不开“老三段”；有的文章语言呆板、公式化、文件腔。创新形式就要勇于打破旧有的思维定势的束缚，用广大官兵喜闻乐见的良好文风和宣传形式代替枯燥无味的语言和死板僵化的模式。要适应时代的需要，努力提高宣传艺术，增强新闻报道的吸引力、感召力和说服力，把报刊办得生动活泼，成为广大官兵的良师益友。

　　三愿创新管理体制和工作机制。创新新闻管理体制和工作机制，是打造强势媒体、提高舆论引导能力的基本保证。创新体制要为人才队伍生长提供保障。几十年来，军队新闻系统走出了一批又一批政治强、业务精的新闻人才，他们中，有的曾经在炮火硝烟里出生入死，留下脍炙人口的战地名篇；有的曾经捧出一部部撼动人心的文学作品；有的致力于研究和平时期军队的改革走向、现实问题，作品里的见解和思辨力透纸背；也有的无私奉献，甘为他人作嫁衣，把心血汗水融入报刊的每一字句，将价值实现在读者的每一次阅读里。军队媒体这支值得信赖、有战斗力的人才队伍之所以生生不息，无不与不断改进人才的培养、使用、激励和保障制度措施息息相关。

　　创新机制除了构建运作规范、精简高效的采编、出版和管理格局外，更重要的是要有利于“三贴近”的落实，有助于激励新闻工作者深入实际、深入基层。再先进的网络，再快速的传递，也代替不了实地的采访，代替不了面对面的情感交流。愿今天的军事新闻工作者，承袭优秀的传统，不靠跑机关、听汇报、看材料写稿，离基层近些、再近些，因为那里才是出产新闻的富矿；不摆出居高临下的模样，离官兵近些、再近些，因为他们才是部队建设的主体、我们报道的对象，他们中蕴藏着无穷的智慧和无尽的力量，他们是新闻报道取之不尽的源泉。

　　四愿赢得读者更多的支持。读者的鼎力支持是我们办报、办刊的重要条件。一份没有读者的刊物，无法生存。因为没有读者，刊物将毫无价值；没有反馈，刊物将会耳目闭塞。军报最忠诚、最密集的读者群是三军将士、武警官兵及民兵预备役人员等，他们同时也是新闻宣传的参与者。事实上，我们很愿意看到来自读者的意见建议和信息反馈，也常常被读者感动着。那来自天涯海角的每日数千封的来稿和热情洋溢的来信来电，就是对我们的最大支持。是他们让我们知道，我们的报纸、刊物被认真地阅读并有坚实的后盾。我们和大多数读者不曾见面，却为着共同的目标，在纸上结识，并一直携手前行。而我们的每一次改进、每一点努力，也是为读者而做出的，既希望得到他们的肯定，也渴望获知他们的意见。新的一年，我们与读者的心会贴得更近，我们将努力把报纸和刊物办得更好！