（一）

    报社收到的稿子都显得长。缘何？老通讯员故意将稿子“做大”，唯恐短了显不出水平；刚搞报道的则是写稿不得要领，索性眉毛胡子一把抓。可见，“长风”依旧，既有认识和观念的问题，也有能力和技巧的问题。前者道理比较简单，这里不再赘述。对于后者，则需认真考量。如何提高能力让稿子短下来？这是一个大题目，要说真有什么“直线”可走，我觉得应重点把握一条：用事实说话。
    在用事实说话这一点上，一些通讯员经常犯“绕道走”的错误。我就听到有的通讯员说，给报纸写稿好像发生什么就写什么不行，还要有深度，也就是得讲道理、抓问题，事实只是例子。其实不然。“深度”是建立在“具体”的基础上的，新闻报道就是摆事实。
    我报今年4月1日曾刊发一则新闻《大喇叭“下岗”记》，讲的是某部地处闹市，官兵每天起床、吃饭、操课、熄灯等都要靠3个声大音尖的大喇叭来放号。驻地一位老大爷来部队反应，说大喇叭影响附近居民的生活。于是部队领导决定把大喇叭换成了11个小音箱，既能放号，又不扰民。全文不足500字，讲了大喇叭扰民这一问题产生的历史原因、扰民的具体情况、部队研究的过程、问题是怎么解决的、解决后老大爷的高兴与幽默等等，全是事实，没讲道理，可读者反应很好。
    该报道的作者是个“新闻新兵”，初稿写的是部队党委如何认识求真务实的必要性，如何加强学习，如何关心官兵，只是最后说了一句他们把大喇叭换下，既美化了环境，又不扰民。文章杂七杂八、不清不楚，还3页多篇幅。稿件发到报社后，编辑发现大喇叭不扰民这件事有些意思，就让作者只写这一件事。报道刊出后，通篇没有“求真务实”4个字，但又较好地宣传了求真务实精神。
    可见，用事实说话，走的就是一条“直线”，通讯员千万别放着直线不走，非去讲一些空话、套话的道理，让报道冗长繁杂。
    新闻是新近发生的事实的报道，用事实说话其实是新闻自身意义上的回归。当然，用事实说话，还要学会以一当十，百里挑一。选择事实的时候，要有点采茶的功夫，学会“掐尖”，这样泡出的茶，才会生津止渴，余香满口。

（二）

    记得一位老新闻工作者将文章与包子做比：如果文字很长，像包子一样，皮很厚，咬了几口还没吃到馅，读者就厌烦了。
    编辑的工作就是在“蒸包子”：一方面要保证包子有馅，另一方面要保证让读者一口咬到。
保证包子有馅，需要编辑具有沙里淘金、见宏大于细微的功夫，能够在庞杂的稿件中找出有价值的新闻。现在的一些宏篇巨制，细细读来，不少都是“正确的废话”。如果这些没馅的东西充斥版面，久而久之，还有哪个读者会费力去咬？编辑作为稿件刊发的把关者，对文风的好坏承担着不可推卸的责任。常言道：有话则长，无话则短。我看编辑不妨做到“有话则短，无话不讲”，以较短的篇幅讲出真话、实话、有用的话。
    对编辑来说，更难做到的是后者———保证让读者一口咬到“馅”。要做到这一点，就需要编辑勤学习，善思考，博览群书才能厚积薄发，格物致知才有言简意赅。只要尽心研究，不愁蒸不出好“包子”。

（三）

    短，还需要硬措施。对于报社来说，应靠机制的杠杆作用，让坚持“短’的得到褒奖，让热衷“长”的碰到钉子。结合我报的做法，我认为应在以下3个方面下功夫：
    实施约束，建立发稿机制。1、靠限制篇幅约束。报社对记者、通讯员采写的稿件，在报道篇幅上提出明确“上限”———消息不超过800字，通讯不超过1500字。2、靠版面容量约束。报社要求编辑所编版面的信息量有个“下限”———每版不少于12篇稿件，促使编辑为短文大开绿灯，向长文频频叫停。3、靠时效性约束。新闻是易碎品，由于报社建立了短文优先、短文快发的机制，长文一旦为短文快发让路，其结果很可能就因为时过境迁而无缘见报。
    做好表率，建立导向机制。“上有所好，下必甚焉。”报社领导和编辑做好表率，营造写短文的氛围，长文就难有市场。2002年7月30日，总装司令部管理局组织检查组，分别对所属4个单位的行政值班、人员和车辆管理、装备物资等进行突击检查，本报派出4名记者跟随采访，并于8月1日以《本报记者目击装司管理局7月30日夜突击检查》为题刊出4篇现场目击。文章均不多于600字，可篇篇有现场、有细节、有故事、有思想，读者的反映很好，为通讯员写稿起到了很好的引导、示范作用。今年，本报就特别倡导“35临界点”，提倡消息导语力争控制在35个字以内。
    科学评估，建立激励机制。举重比赛有个规则，如果两人举出相同的重量，体重轻者为胜。与此同理，报社承诺，在评选报社季度优质稿时，在稿件质量同等的情况下，以篇幅短小的胜出；在全军、全国的新闻评奖中，报社优先推荐篇幅短小的新闻作品。另外，在稿酬计算上，报社也进行了尝试性的改革。对于长文，严格按照新闻出版署规定的最低标准发放稿酬；对于一些短小精悍的好稿，稿酬从优。