为报道营造“小特区”环境
孙炳峰 邵锡华 周显富
李树春2001年3月走马上任山东省诸城市人武部政委，任职3年多来，他年年荣获潍坊军分区通讯报道工作“组织奖”，是该分区系统惟一喜获三连冠殊荣的人。该部干部职工们都认为，李政委的最大功劳，就在于为报道工作营造了一个“小特区”环境。
李政委上任的第三天，就到政工科了解通讯报道情况：该部第一季度在各级新闻媒体用稿数量为“零”，潍坊军分区政治部给该部以“黄牌”警告……在了解了与报道有关的底数后，担任过多年团政治处主任和副政委的他，及时和部长杜树臻进行了沟通。他在上任后的第一次部党委会上严厉地指出：不重视报道工作的党委不是称职的党委，不重视报道工作的科长不是称职的科长，我们要像抓征兵工作那样抓好通讯报道工作，要为通讯报道工作开辟“绿色通道”，营造“特区”环境。
他在查阅了全部干部职工的个人简历后，亲自从机关各科和所属民兵训练基地、武器装备仓库人员中挑“兵”点“将”，将3名学历高、文字基础好的同志调到机关组成了“报道组”，他亲自兼任报道组长。这年，在潍坊军分区系统内诸城市人武部首家成立了通讯报道组。在办公场所吃紧的情况下，他硬是协调腾出三间宽敞的房子给“报道组”。为节约电话费用，仅部长、政委办公室安装有国内直拨电话。为了通讯报道工作，他在一次全体干部职工大会上明确指出：“报道组”的同志与新闻媒体搞通联工作，用我办公室的电话搞联络，不用请示报告。遇有重要新闻线索，他都是派自己的专车接送“报道组”的同志前去采访，特急的稿件采写完后，有时候他带上报道员一同到济南送稿。上任后的第二个月初，他主持召开部办公会议，专题研究通讯报道工作。会后，部里拿出专项资金为“报道组”购买了数码相机、传真机、打印机、电脑，安装了全军直拨电话。在诸城市人武部，人们都说：“部‘报道组’就像个小‘特区’，事事都特殊。”是的，正是有了李树春政委的关心、支持和厚爱，该部“报道组”的几名同志，浑身有用不完的劲，每年在各级新闻媒体用稿都在100篇以上。
李树春认为，人武部通讯报道工作要想取得好成绩，仅靠“报道组”的力量是不行的，必须调动机关干部职工人人动笔，结合各自的工作搞好群众性报道。喊破嗓子，不如做出样子。要求别人做到的，自己首先要做到。在结合工作搞报道中，李树春政委响亮的提出了“向我看齐”。
只要是李政委不到外地出差，晚上他在办公室加班加点是经常的事，往往一干就是10点多，有时候通宵达旦。他细细研读《中国民兵》、《军事记者》等业务方面的报刊，研究新闻线索，撰写各类稿件。当他捕捉到一条好的新闻线索时，他首先来到“报道组”与同志们一起分析研究新闻宣传的路子，有时候细到研究从哪个角度下手采写等等。“报道组”和机关其他同志采写的各类稿件，也都愿找李政委指点、把关、修改。身为人武部党委书记，他站在理论的高度和前沿，在组织机关干部职工的学习上提出了：“学哲学提高思维层次，学理论优化思想方法，学‘讲话’保持先进性质，学党史坚定理想信念，学军史树立打赢信心”的“五学”理论，他的这“五学”观点受到了军内外理论专家的肯定，并被10几家报刊发表，山东省军区推广了这“五学”经验。他结合自己的工作，带头搞好通讯报道工作，影响和带动了该部上下群众性报道工作的开展。俗话说“兵强强一个，将强强一群”，他到任后的2001年底，该部的7名党委成员和11名干部职工都在地级以上新闻媒体见了稿，全年共在市级以上新闻单位用稿113篇，当年夺得潍坊军分区通讯报道工作第一名，被山东省军区评为通讯报道工作先进单位。
李树春当战士时就发表过各类作品，现已结集了《经验材料》、《有感而发》、《小草文集》三本集子。因自己就是“笔杆子”，他深知爬格子的苦衷和感受，也体会到了报道人员的艰辛。诸城市人武部的干部职工有同感：李政委对从事报道工作的同志高看一眼，厚爱一层。
为加强该部的报道力量，今年3月初，李政委从教育部门挖了一名文字基础扎实的教师来“报道组”帮助工作，这名同志为提高自己的写作能力，自费报名参加了“解放军报第14期新闻函授班”学习。他获知此事后，责成后勤科为其报销220元的学费。当他了解到该同志家属孩子在农村，实际困难比较多时，在一次部办公会议上提出了：“给这名同志每月补贴210元，所有福利待遇同机关其他人员一样，做到一视同仁。”在诸城市人武部工作过多年的一位“老报道”发自内心地对笔者说：“家庭事、个人事，找到李政委，他如同长兄一样，总是尽心尽力出面帮办，自己的亲兄弟也就出这么个劲了。”
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