軍政訓練是錘煉國防生軍人素養、提高第一任職能力的關鍵環節。貫徹落實科學發展觀，在新的起點上推進國防生軍政訓練的創新發展，必須注重在三個方面下功夫、求實效。

　　創新思想觀念。觀念決定思路，思路決定出路。瞄准新型軍事人才培養目標，造就高素質的國防生隊伍，貴在解放思想、更新觀念。要精細化培養，以加強選培辦自身建設為突破口，完善干部選調任用規定，進一步理順工作關系，建立駐校選培辦及其干部績效考評制度，著力培養一支素質优良、能力過硬的駐校"軍代表"隊伍。堅持軍方主導、校方輔助，落實駐校辦公規定，開發"國防生綜合信息管理系統"，細化、量化訓練成績，提高管理的信息化水平。要聯合培養，樹立"軍區的國防生、全區來培養"的大育人觀，內聚外聯，整合資源。加強軍區机關軍訓、干部、衛生、軍需、軍交等業務部門的工作聯動，采取暑期集中軍訓、當兵鍛煉、組織軍事夏令營等多种方式，讓國防生零距离"熱身"，培養他們熱愛軍營、投身軍營、建功軍營的真情實感，把國防生培養從簽約普通高校延伸到軍校和部隊。要接力培養，充分發揮軍隊院校的人才及智力优勢，聯合駐地軍校共同研究制訂普通高校、培訓院校、崗前培訓3個階段的訓練計划及考核大綱，按綱施訓、科學組訓，堅持理論灌輸与實踐鍛煉、地方教育与軍隊培養的有机銜接，打造國防生在普通高校打基礎、到任職培訓院校升級提高、到任職崗位實踐固化的能力生長鏈。

　　創新訓練內容。狠抓教材建設這一基礎工程，确保訓練內容的系統性、完整性和科學性，提升訓練質量。應突出"軍魂"熏陶，加強党的創新理論、我軍优良傳統和中國特色社會主義理論体系等內容的學習教育，堅決抵制"軍隊非党化"、"軍隊國家化"等錯誤思潮，确立科學發展觀在軍隊現代化建設中的指導地位，進一步堅定听党指揮、服務人民、英勇善戰的政治信念，确保未來掌握"槍杆子"的人政治合格。應突出行為養成，加強軍事知識、基本技能、隊列動作、戰術動作、輕武器射擊和体能等教學和訓練，打牢國防生的軍事基礎。加強條令條例的學習和考核，模擬營連、輪流代職鍛煉等日常半軍事化管理以及暑期集中軍政訓練、到部隊當兵見習等有利時机，加強作風養成，增強紀律觀念，培育戰斗精神，促進點滴養成。應突出信息含量，結合校內科學文化知識學習，加強現代軍事高科技知識、信息知識的學習，提高信息能力，將部隊信息化建設成果引入課堂，立足實際開展网上推演、模擬對抗等訓練，著力提高新型軍事人才培養苗子的信息素養。

　　創新政策制度。加強制度建設，具有根本性、規范性、長遠性意義。應建立考核制度，進一步明細軍區机關軍訓、干部等職能部門的職責義務，進一步完善工作協作机制。制定國防生軍政訓練考核細則，實施年度考核和畢業綜合考核，及時淘汰不合格對象，加強軍政訓練的過程和結果監控。應建立綜合成績排名制度，借鑒外軍軍校管理經驗，建立國防生思想教育、日常管理、課堂學習、軍事訓練等量化管理指標体系，實施綜合排名，作為入党、校內其他獎學金評定、評選优秀國防生、畢業分配以及提前預警、末位淘汰的重要依据，激發國防生刻苦學習、爭先創优的內在動力，增強了國防生隊伍的生机与活力。