去年3月，本報以《幸福的西西瑪》為題，突出報道了武警駐宁夏某團藏族戰士西西瑪的成長故事，在部隊產生強烈反響。

    西西瑪入伍6年多，從一個連漢語都不會說的初中生，成長為一名取得大專文憑的优秀士兵，先后入党、選取為士官，被師團評為訓練標兵，被武警部隊表彰為优秀帶兵士官，并被保送上警校。

    西西瑪的成長經歷，在武警部隊引發了一場“西西瑪成長進步說明了什么”的群眾性大討論。去年11月11日，西西瑪在全軍學習宣傳貫徹党的十七大精神高級干部研討班上，作了《党的創新理論引領我成長》典型經驗發言，受到軍委首長的贊揚。

    為什么一個藏族戰士的成長經歷能引起如此大的反響？最近，總政和武警部隊政治部聯合組織工作組，到這個團進行了深入采訪調查，發現像西西瑪這樣的例子還有很多。

    近5年來，該團50多名优秀干部提前晉職晉級，120余名有發展潛力的干部被選送到院校深造，選取士官435名，23名戰士考取軍校，全部是在“陽光”下操作，上下都比較滿意。

    聯合工作組的調查結論是：武警某團党委用良好風气凝聚兵心士气、維護了党的形象、促進了戰斗力的提高，不愧為“風气建設的一面旗幟”。

    用好風气把官兵凝聚在党的旗幟下

    要把部隊建設抓上去，不能沒有好風气。該團党委堅持用胡主席關于党風廉政建設的一系列重要論述統一思想，增強抓風气建設的政治責任感。

    抓風气就是維護党的形象。2002年底，五連通信員想選取士官，他找到在作訓股當參謀的老連長，塞給他一個“紅包”請其幫自己活動。這事在團里傳開后，大家議論紛紛，一時間團收發室匯款單多了起來。團党委果斷對這個參謀進行了處理，責令他如數退還錢款。

    團党委認為，事關党的形象、事關軍心士气的事，就要瞪起眼睛抓，用好風气把官兵凝聚在党的旗幟下。他們在全團開展了“講党性、正風气、樹形象”教育整頓。多做為党旗添彩、讓群眾喝彩的事，成為党員干部的自覺行動。

    八連戰士李凌岳來自偏僻農村，工作表現突出，被列為預選士官對象。父母听說后又喜又憂：喜的是，儿子有望選取為士官；憂的是，不花錢能辦成事嗎？全家東拼西湊了几千元錢,誰知錢還沒有寄到部隊,儿子選取士官的消息傳到了家里。

    不久,小李的母親背著一袋自家种的大紅棗，來到部隊表示感謝。她捧著紅棗激動地說:“共產党有這么好的部隊、這么好的干部，真是咱們老百姓的福气。”一顆大棗一顆心，望著小李母親布滿皺紋的臉，團領導感到肩上的責任沉甸甸的。

    抓風气就是凝聚軍心士气。几年前，團党委對風气建設作過一次調查，沒想到一下收到戰士的意見、建議一大堆。團党委從中強烈感受到廣大官兵對加強風气建設的熱切期盼。“一班人”形成共識：官兵希望在風清气正的環境里健康成長，作為帶兵人，就要為党凝聚軍心士气，營造一方淨土。