本報佳木斯8月31日電 記者董強報道：記者從8月30日結束的全國自主擇業軍轉干部工作會議上了解到，自2001年中央決定對軍轉干部實現計划分配与自主擇業相結合的安置方式以來，全國共有9万余名軍轉干部自主擇業。各地認真落實中央有關文件和配套文件精神，不斷改進和完善自主擇業軍轉干部管理服務辦法，日常管理服務模式初步形成。
自主擇業作為一种新的安置方式，适應社會主義市場經濟發展的要求，改變了我國長期以來單一的計划分配安置模式，得到了軍地各級組織和廣大軍轉干部的擁護。目前，已有18個省（區）市成立專門的自主擇業軍轉干部管理服務机构，有3個省（區）市在軍轉辦挂牌成立管理服務机构，暫時沒有成立机构的省（區）市也明确了專門的管理人員。
各地嚴格按照政策規定，采取積极措施，确保自主擇業軍轉干部退役金發放、醫療保障等各項待遇的落實和規范。協助自主擇業軍轉干部就業創業取得一定進展，各地廣泛開展培訓工作，積极牽線搭橋，主動協調有關部門落實自主擇業軍轉干部就業創業的优惠政策。
在日常管理服務中，各地按照有關自主擇業軍轉干部“日常管理服務工作由戶口所在街道、鄉鎮負責”的規定，進行了積极探索。不少地區基本建立起“市、區、街道、社區”四級管理服務模式，實際運轉效果良好。沒有就業的自主擇業軍轉干部党員組織關系，絕大部分都已按要求轉到戶口所在地的街道、社區。有的地方還在社區成立了自主擇業軍轉干部聯絡小組，負責轄區內自主擇業軍轉干部的日常事務聯絡。