中國軍网莆田7月3日電　吳志 李俊峰報道：7月3日，莆田邊檢站軍醫小吳歷經4年跨學科、跨專業的自學，終于拿到軍事學學士學位及“軍事高技術應用与管理”本科證書。据該站林志揚政委介紹，一批复合型政治、后勤干部脫穎而出，已成為這個站的新气象。

　　奧運安保、建國六十周年等重大任務接踵而來，邊防檢查任務日益繁重，每位干部不但要有胜任一個崗位的能力，更要一專多能，成為胜任多個崗位的复合型人才。近年來，該部党委著眼全員業務化的要求，轉變觀念，打破傳統模式，倡導干部要“精一會二懂三”，即精通一門專業，會當軍政干部兩個角色，懂三門高科技知識。他們确定了創新模式、优化內容、嚴格考評的人才培養思路，完善競爭激勵机制，深化選拔任用机制，堅持每周一考、每月一比、每季一評，把個人業務考核成績列為個人季度績效量化評定的重要指標，作為考察調配和使用干部的硬性標准。該站還制定了20多种各級各類人才培養方案，組織官兵參加自學、函授考試及技能培訓，在官兵中大興求知博學之風，增強憂患意識、責任意識、求學意識，并先后在宣傳、組織、車管、財務等10余個崗位展開業務練兵，實現學習工作化、工作學習化，全力打造一支复合型高素質隊伍。

　　“靠素質立身，憑能力進步”，該站5名干部參加第四支赴海地維和警察防暴隊，2名官兵參加福建邊防總隊赴川抗震救災醫療隊，均出色完成各項任務。日前，已有13名官兵獲得函授畢業證書，超過10%的干部取得中級檢查員資格。

　　（責任編輯：趙曉菲）