富有朝气和銳气“90后”

　　中國軍网北京1月3日電　特約記者申進科、記者辛士紅報道：當“80后”戰士剛被各級帶兵人認清和認同，“90后”青年又闊步走進軍營。這是記者近日在空軍一些部隊調查后發現的一個新情況。

　　据對空軍6個不同類型單位的調查，3610名新兵中，“90后”青年有1350名，約占新兵總數的37%。軍營“90后”增多的重要原因，是2007年冬季征兵命令中發布的一條新規定：根据本人自愿，可征集部分年滿17周歲的女青年和2007年應屆高中畢業的男青年入伍。

　　調查表明，“90后”新兵群体作為改革開放成果的完全受益者、信息時代的优先体驗者、和諧社會建設的最初經歷者，在給軍營注入生机和活力的同時，也給新兵教育管理帶來五個新課題，值得帶兵人研究和關注。

　　課題之一：“90后”新兵价值觀現實，入伍動机明确，應按照十七大精神和爭做“四個新一代”的要求抓好教育。空軍某基地237名“90后”新兵在談到入伍動机時，与以往千篇一律的“保衛祖國”有明顯差別。大多數新兵坦言是奔著考軍校、選取士官、學技術、入党等目的而來。一些農村籍新兵在入伍之初就設計好奮斗目標：“好好干，爭取能選上士官。”

　　課題之二：“90后”青年從出生起就享受著改革開放成果，但對改革開放的艱辛感受不深，應加強中國特色社會主義發展史教育。“90后”新兵不少在“穿名牌、听ipod、吃麥當勞”中長大。濟空某團新兵張龍瑞說，“我們玩的YOYO球，看的是外國的動漫，用的MD、PSP游戲机，都是父輩甚至是‘80后’當年聞所未聞的！”

　　課題之三：“90后”青年大多數生活在“三口之家”，應關注小型化家庭環境對他們思想觀念和行為方式的深刻影響，重視發揮人文關怀和心理疏導的作用。新兵家長普遍擔心的是，“孩子生活自理能力差，怕适應不了部隊艱苦緊張的生活”，在問到“你遇到挫折或苦惱時怎么辦”時，68%的新兵選擇“打電話向父母求助”。

　　課題之四：“90后”青年成長在网絡時代，對新媒体的熟悉程度和依賴性遠遠超過上几代人，應重視發揮好网絡這一平台的作用。“90后”新兵入伍前95%以上都曾經上過网，喜歡用QQ和MSN聊天，打電子游戲。65%以上的新兵從上初中時就開始使用手机，習慣依靠“拇指文化”与人溝通。

　　課題之五：“90后”青年對影視劇中的英雄人物崇拜有加，而對我軍真正的英雄模范則知之不多，要引導他們樹立正确的英雄觀。新兵張敏說，《亮劍》我看了四遍，做夢都想成為“李云龍”那樣的英雄人物。但問及楊業功、華益慰、丁曉兵等英模人物有哪些事跡，他支吾著答不上來。

　　戰略學者、空軍某試驗訓練基地政治部主任余愛水認為，“‘90后’新兵鮮明地打上時代烙印，形成不同于前人的价值觀念和行為方式。各級帶兵人應正确認識這一代人，以一种欣賞的眼光去認識和接納他們！”

　　★短評★

　　科學認識新生代的兵

　　電影《董存瑞》里，董存瑞的連長和指導員說起董存瑞，一拍大腿高興地說：“這個四虎子，嘿！和我當兵的時候一個樣！”

　　現在，如果帶兵人想“复制”當年的自己，肯定會大失所望。每一代人都被上几代人指責和怀疑，面對“90后”新兵群体，任何否定性結論都顯得有些片面和武斷。就像1998年那場洪水，讓人們重新認識改革開放年代成長起來的兵：“從沒見過這么大的水，從沒見過這么好的兵。”

　　擁抱這個時代，就請肯定我們的戰士。我們堅信，軍營“90后”一定會成為党和人民完全信得過的可以擔綱和贏得未來戰爭的新一代！

空軍某部在新兵教育訓練中培育“90后”青年的集体意識

“90后”新兵的業余生活富有時代气息

“90后”的网絡生活丰富多采

“90后”在嚴格訓練中向合格軍人轉變

“90后”体驗自己縫衣服

軍隊文藝期刊成為“90后”閱讀最愛

訓練之余學英語是“90后”的一個特點