本報烏魯木齊11月27日電  朱建軍、王國銀報道：11月下旬，武警新疆總隊3名長時間滯留部隊的轉業干部高興地到理想的接收單位報到。這是該總隊党委學習實踐科學發展觀，利用考核部隊時机為基層解決現實難題的一例。

　　該總隊把學習實踐科學發展觀活動与年終考核基層部隊結合起來，注重突出實踐特色，考核前及時征求基層關于部隊建設發展中存在的困難和建議，梳理細化出10個方面的36個現實難題，并把這些問題全部印發到工作組成員手中，使他們帶著問題邊考核邊調研，限期解決這些難題。為确保士官選取公平公正，總隊党委根据部隊點多線長面廣、居住分散的特點，在支隊、大隊、中隊聘請了385名思想素質好、自身要求嚴的党員骨干擔任党風監督員，積极履行監督檢查職責，維護好官兵的切身利益。對于服役期滿、受訓練傷病困扰的戰士，總隊党委根据不同情況，該入院治療的給予精心治療，該評殘的給予优先辦理，并拿出專項經費作為醫療補助發放到戰士手中。基層官兵對總隊党委的這些做法給予了廣泛好評。