1　這個基地是空軍唯一的油料技術兵訓練單位，擔負著油料專業技術兵培訓、士官复訓、新裝備教學和多机种綜合保障等任務。

    近年來，隨著空軍現代化的發展，航空兵油料保障的模式和裝備也有了很大的變化，多功能管道加油車、机場野戰油料補給系統等一批新型保障裝備，走進了許多空軍場站。但与之形成反差的是，這個基地的教學模式、內容和手段卻沒能适應部隊發展需要，有些部隊已經淘汰的裝備，基地卻還在組織教學，許多优秀學兵畢業回到單位后，才發現自己所學的知識無用武之地。來自部隊一線有關學兵第一任職能力下滑的信息，給這個基地党委以很大的震動。

    今年初，經過反复論證，党委決定對教學內容進行大幅度改革，按照航空兵多机种綜合保障基地的建設模式，對油料專業綜合訓練場地進行重新規划改進，還与油料科研部門聯合研制了新裝備仿真訓練裝置，使學兵能夠掌握最新油料保障裝備技能和知識。

　　2　今年初，剛剛調整的基地党委班子，決定對基地應急油料支援保障隊進行模擬實戰保障考核。結果發現，一些平時在訓練中動作看似整齊、規范的保障隊員，面對新型飛机，有的找不到加油口；有的駕駛員因對飛机不熟悉，加油車停放的位置也不符合實戰要求。

    基地党委要求支援保障隊緊緊圍繞空軍轉型建設、多机种聯合作戰對地面油料保障提出的新要求，貼近實戰背景，重點在發揮裝備效能、优化保障系統构成和人員配置上，從戰術勤務角度完善各類保障預案，制定出一套成体系的作業規程、使用規范和考核評估方案。

    為提高實戰保障能力，他們組織保障骨干到裝備新型戰机的有關航空兵部隊跟班見學，熟悉新型戰机油料保障的全過程。同時，針對不同類型的新型戰机特點，組織編寫了新型戰机野戰條件下油料保障操作規程。經過強化訓練，油料應急保障隊的保障能力大大提高。3基地油料保障人才比較集中，目前有1名空軍級專家，有2名空軍高層次人才，碩士以上學歷教員26名。

　　3　年來，先后有50余人在軍內外刊物上發表學術論文120余篇。

    然而，今年初，空軍后勤部机關在分析基地的綜合保障能力時，發現他們的軟實力并沒有變成部隊的戰斗力。其主要原因是基地一些教學科研人員對部隊戰斗力建設的需求心中無數。

    為此，基地党委要求職能部門要改變觀念，為教員搭起通往基層的橋梁。今年6月，党委派出5個調研組，分赴不同部隊開展調研。通過跟班作業、外場觀摩、調查問卷、開展座談等形式，掌握了部隊油料保障的現狀和存在的問題，同時，也找准了為部隊服務的方向。

    基地党委將部隊的情況綜合分析后，提出了將技術服務延伸到一線保障中的思路，通過開展油料保障技術指導服務，把課堂延伸到部隊訓練場，將最新的保障技術、保障方法傳授給基層官兵；通過開展油料裝備主動性維修服務，實施預測性故障診斷、預先性維修保養，提高了裝備使用壽命，減少了返厂大修次數，确保了裝備的可靠性；他們還組織力量收集、翻譯30多冊外軍油料保障技術資料書籍，編譯出《外軍油料保障規范研究》，供基層部隊參考。從而使基地科研、教學的“軟實力”成為部隊提高戰斗力的“倍增器”。