近日
陆军第74集团军
2020年度新训女兵干部骨干集训
在粤东某大队拉开帷幕
来自多个旅级单位的
70名女干部骨干齐聚一堂
“C位”出战
打响新训工作“第一枪”
她们饱经淬炼各怀所长
或埋线千里守卫通信“要道”
或驾驶战车驰骋戈壁大漠
或漂洋过海亮剑异国赛场
……
她们从四面八方而来
为了同一目标
再回兵之初加钢淬火
向着合格带兵人的高地
奋勇进击
▲队列会操
俗话说
“火车跑得快，全靠车头带”
兵姐姐们的素质水平
直接决定新训工作的质量效益
关系部队长远建设发展
为培塑新兵成长路上的“启航人”
思想上的“引路人”
情感上的“摆渡人”
集训队立足实际
将严的标准
贯穿集训全程和各个方面
▲过铁丝网
严把用人关
带兵先认证，合格再上岗
70名女干部骨干通过资格认证后
持证才能上岗
切实将思想过硬、能力拔尖
素质出众的人员
放在带兵育人的关键岗位上
▲观察报知
严抓训风口
全面摸排人员能力底数
新训女干部骨干开训即开考
牢固树立打铁还须自身硬的
责任感和紧迫感
通过随机抽考与全员普考相结合的方式
每周小考促练、课终考核促学
用可视化的成绩标尺
营造能者更强
优者更优的比、学、赶、超热潮
锻造信得过、拉得出的女教头队伍
▲格斗基础
配强教学力量
为使新训干部骨干练有榜样、学有标准
在集团军范围内
抽调精兵强将组成教练示范班
对15个新兵入伍课目
逐个讲解、备课示教
围绕“强能提素、有效管用
标准规范”的教学思路
常态化开展教学研讨
经常性进行经验交流
通过案例分析、解难释惑、传经送宝
着力提升新训干部骨干组训施训能力
▲手榴弹投掷组训示范
在管理方面
集训队坚持“新兵怎么带，集训怎么抓”
内务、队列、作风等
都一一被纳入集训内容
新训干部骨干
既是受训者也是实践者
在身体力行中
为下步带兵储备方法、积累经验
▲研讨交流
面对压力
兵姐姐们乘风破浪
不惧挑战
为练就十八般武艺
她们“精打细算”
早晨背记理论常识、晚上编写课目教案
正课时间争分夺秒查漏补缺
能在课上解决的绝不遗留到课下
▲手榴弹投掷“四会”教学练习
一个月以来
她们在一招一式中固基强能
在日锤月炼中提档升级
用汗水为青春盛装
用担当为军旗增辉
▲阶段性考核
