中国军网3月15日电（王鹏） “注重抓好基础训练，千万不能好高骛远，搞不切实际‘运动式’的活动！”“五公里越野‘钟情’于平坦的操场组织，害怕崎岖不平的乡间道，这与实战环境相背离。”“营里检查训练注重时间上落实，却轻视落实效果。”……3月15日上午，第47集团军某炮兵团组织召开“训练务实会”，与会官兵畅所欲言，分析查找出训练中存在的不结合实际、不紧贴实战、不注重实效的问题，把最具代表性、最急需解决的突出问题“挖”了出来。
记者了解到，今年开训以来，这个团多次召开训练分析研究会，并在军综网、信息平台、军营广播等开通“军事训练大家谈”专题栏目，召开官兵积极建言献策、集思广益，研究制定实在管用的措施。每个训练阶段组织党委议训，将训练实际与能打胜仗要求“对标找差”，从党委机关指导层面深入查找存在的突出问题；每月集中1天时间，层层发动，自上而下开展打假治虚专项整治，重点查究训练中的假像、虚情；严格责任分解机制，责令问题较多的单位在周训练形势分析会上剖析原因教训，明确整改时限和措施；定期采取谈、看、查、考、比、拉等方法，检查部队训练有无粗训、弱训、偏训、漏训等问题，有无减少内容、降低难度、放宽标准等现象，并将检查发现的问题与年终评比先进挂钩，问题严重的单位将与先进无缘。专业训练开展以来，共有11个突出问题得到有效解决。
“聚焦能打仗打胜仗，各级必须坚持一切从实际实效实战出发，时刻以打仗的姿态、打仗的条件、打仗的作风抓训练增效益迎改革。”该团政委梁勇告诉笔者，打假治虚各项措施出台后，现在部队训风演风更实，训练效果更明显了。
