省军区在随后修改完善的《督导方案》中明确规定，督导组既要督查和解决基层存在的问题，更应广泛听取群众意见，倒查和改进机关按纲抓建方面的不足；既要严查细查基层问题，向下传导压力，也要防止带着“指标”找问题现象。
今年以来，省军区15个工作组，不打招呼督导检查了所有所属师团级单位，查找出了基层和机关按纲抓建存在的230余个问题，并一一开出药方。
“不遮不掩查问题，老老实实抓落实。”更加科学规范的督导检查，不再是令基层时时“揪心”的负担，而成为机关和基层共同抓建、共谋打赢的期盼。
狠刹人情歪风，带来的是纯洁和谐的内外关系
人情风是败坏风气的毒瘤。鉴于此，贵州省军区在狠刹人情风、打破关系网上，制定了不少钢规铁律，吃喝、送礼、找门路之风得到明显遏制。
贵州以茅台、习酒等美酒名扬天下，宴请客人时喝不喝酒，曾经让一些部队领导颇感头疼：喝点吧，怕坏了作风；不喝呢，又担心淡了情谊。
如今，“一杯清水敬来宾”已成为一条硬性规定。记者在贵州采访期间，适逢省军区刚刚下发更为严厉的“禁酒令”。省军区后勤部一位处长介绍说，这段时间，成都军区战旗文工团到部队慰问演出，部分军队院校专家教员到贵州重走长征路。在招待所接待他们时，贵州省军区领导均带头严格执行禁酒令，敬上几杯清茶，聊上几个暖心的话题，同样表达了东道主的热情。
上行下效。南明区人武部今年以来没有安排一次违规接待，没有报销一张烟酒发票，“靠实绩赢地位，凭真心获真情”已得到官兵高度认同，内外关系照样协调得不错。
“更加关心基层，努力改善艰苦偏远地区基层官兵和民兵的工作生活条件，是首长机关改进作风题中应有之义。”省军区领导认为，转作风不等于谈“福利”色变，狠刹人情歪风决不是淡化官兵关系。这两年，省军区各级党委机关既严格遵守财经纪律，也没因经费使用控制严格，就丢了关爱基层的好传统。
贵阳花溪区人武部民兵应急队伍骨干分队宿舍较为破旧，生活学习设施不配套。他们体察基层疾苦，牵挂官兵冷暖，为骨干分队宿舍楼改建了浴室、娱乐室、阅览室，营造了拴心留人的好环境，受到上下一致好评。
