与我军形成鲜明对比的，是当年国民党领导下的旧军队。即便若干年过去，许多起义的原国民党士兵提及在旧军队的遭遇，依然哽咽难言泣不成声。一位起义士兵当年被国民党军官用扁担打折了手指，终身不能再伸直，几十年后老人依然感慨万千说了两句话。一句虽然低语轻声，却是从牙缝里挤出来的：“国民党太坏了！”另一句虽然也声轻调平，却是从内心深处流淌出来的：“不管怎么说，毛主席太伟大了！”
“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”同样的扁担，国民党军官拿来打断士兵的手指，而当时红军总司令朱德扛在肩上和士兵一起劳动。爱兵，才能带好兵，爱兵才能打胜仗。两支军队的不同作风，注定了两支军队的不同结局，也注定了两个政党的不同命运。
在新时代实现强军目标的历史征程中，以情带兵依然是筑牢强军事业这座大厦的基础工作。无论任何时候，只要我们扎实做好这项工作，就能在潜移默化中凝聚兵心兵力，破解发展的障碍难题，不断增强部队打胜仗能力。
面对具有鲜明时代烙印的新生代官兵，有的带兵人片面强调依法带兵公事公办，疏于以情带兵谈心交心，没有激发出官兵内在动力；有的对官兵实际困难满口要求正确对待的大道理，官兵思想疙瘩化解不了；有的对思想上有点小问题、工作上犯了小错误的官兵，不是分析原因寻找症结，而是指责埋怨推卸责任，导致这些官兵负担压力变大。
未来战争中，我们靠什么更好凝聚兵心上下同欲？怎样把准士兵脉搏增强合力？又如何十指握成拳给敌人重重一击？
“战友战友亲如兄弟，革命把我们召唤在一起……这亲切的称呼这崇高的友谊，把我们结成一个钢铁集体，钢铁集体……”《战友之歌》唱出了革命军人的深厚情谊，也很好回答了上面提出的问题。
将之求胜者，先致爱于兵。各级带兵人应发自内心地把战士当成自家人，“卒有病疽者，起为吮之”。对官兵工作上帮助成长进步、生活上解决实际困难、思想上化解疑虑困惑，大家就会拧成一股绳，部队战斗力必然提升。
以情带兵关键是情，对官兵不讲感情，就没有资格带兵。然而，如果玩起了感情交易，搞无原则的团结，就会使“感情”变味走形，反而影响部队纯洁稳定，不利于战斗力建设。
试想，官兵面临立功受奖晋升、入党考学提干等热点敏感问题时，不看规矩看关系、不讲标准讲私情；官兵违反纪律触碰红线时，不帮其改正错误，而是辩护开脱想方设法“护短揽过”；上级分配急难险重任务或需要局部利益做出牺牲时，讨价还价以显示自己的爱兵形象换取官兵感情……这些看似的“关心”，实则都不是以情带兵。
军队是要打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。对带兵人来说，激发广大官兵投身强军兴军、备战打仗的热血豪情，就必须牢固树立“基层第一、士兵至上”的思想，切实把部属、把战士当成兄弟姐妹，真诚关心、真情爱护、真心培养，不断提高部队的向心力、凝聚力和战斗力。
