特色特质，铸成共同强军气质
——寄语全军新调整组建的84个军级单位②
求同存异、聚同化异，在充分尊重各部队的传统、荣誉和价值的基础上，让异彩纷呈的特色特质在交汇中融合、在融合中升华，才能实现思想观念的深度耦合、能力素质的再造升级。
营盘可以变，传统不能丢。部队调整组建、移防换防之际，既应把人员装备转隶好、物资财产移交好，更应把“红色家谱”传承好、“精神资产”交接好，在单位合编的同时，将各自不同的特色特质熔铸成共同的强军气质。
在我军发展壮大的光辉历程中，一支支部队走出了各自的奋斗历程、发展轨迹，探索出各自的战斗风格、抓建理念，积淀起各自的集体性格、文化气质。不论岁月如何流逝、部队如何转型、人员如何更迭，确保把这些特色特质整理好、保存好，确保部队的传统不丢、根基不损，确保红色基因得到赓续、红色血脉得到传承，都有着十分重要的现实意义。
各部队根据自身经历建起的精神传统，可能千差万别；根据自身任务形成的特色文化，也是各式各样。你有敢打头阵的“大渡河精神”，我有勇猛刚毅的“清风店精神”，他有视死如归的“上甘岭精神”；你称“无敌铁拳”，我叫“林中猛虎”，他号“岭南雄师”；有的继承了“平型关大战突击连”的传统，有的赓续了“白刃格斗英雄连”的血脉；有的涌现了狼牙山五壮士这样的英雄群体，也有的诞生了邱少云这样的钢铁战士。来自五湖四海的部队，今天走到了一起，各自的特色特质能否相融？如何共生？这是一个强强相加的问题，也是一个必须解答好的课题。
“兵者，以武为植，以文为种。”历史上，秦军的“虎狼之师”、蒙古的骁勇铁骑、古罗马的斯巴达克起义军，风格气质各不相同，有的能攻、有的善守，有的刚猛、有的灵动，有的迅若雷霆、有的坚如磐石。如今，外军中各支部队的“性格”也截然不同。比如，有这样一个流传甚广的事例：如果要确保一栋建筑的安全，有的部队会派一个排的兵力包围它，有的会让一名士兵在晚上下班时在门前挂上一把大锁，还有的则是签五年租约同时保留买断它的权利。
气质有特色，方向是联合。还是前面讲的例子，如果上述这几支部队共同执行任务，各唱各调、各吹各号，又怎么能确保建筑安全，圆满完成任务？新单位调整组建之初，不仅要推动体制编制、武器装备等要素的联合，更要快速形成共同的价值取向、统一的风格气质，如此，才谈得上能打仗、打胜仗。
熔铸共同气质的过程，不是简单的“搭积木”“拼图形”，而是赓续与超越、坚守与重塑相统一的过程。不论各部队的精神传统多么千姿百态，血脉是同源的、根基是相通的，其内涵中都具备忠诚与信念、责任与担当、智慧与力量等“同类项”。求同存异、聚同化异，在充分尊重各部队的传统、荣誉和价值的基础上，让异彩纷呈的特色特质在交汇中融合、在融合中升华，才能实现思想观念的深度耦合、能力素质的再造升级。
熔铸强军气质，是实现强军目标、建设一流军队的时代呼唤。目前，我军正处在由大向强的关键阶段，实现这伟大一跃，尤其需要培养“四有”新人，锻造“四铁”部队。每名军人都应在正视挑战中增强忧患，从复兴大业中认清责任，从强军目标中感悟使命，砥砺襟怀坦荡的气度、舍我其谁的风范、变革图新的胆识、纵横驰骋的魄力；尤其需要各支部队在巨大变动中主动提升、主动转型、主动重塑，始终保持大国军队的好样子、一流军队的好状态。
“苍龙日暮还行雨，老树春深更著花。”熔旧铸新，聚力成势，让老部队的传统之果，成为新部队的精神之根，让各单位的特色特质，熔铸成新单位的强军气质，就一定能在新起点上开创强军兴军新局面。
（作者：纪圣涛 73211部队）
本文刊于2017年4月26日解放军报
“八一评论”版
