要紧贴部队建设实际培养人才
	军事经济学院坚持以创新为突破口加快学科带头人队伍建设步伐
	军事经济学院党委落实群众四权 构建优秀人才脱颖而出的长效机制
	本报评论员：利用社会科技资源推进军事变革
	军事经济学院引进的地方大学生人才成为中坚力量
	济南军区直属队连续5年大抓“科技干部之家”系列活动取得“人才与成果共出”的可喜效应
	沈阳军区联勤部靠树"品牌"打造高素质科技人才群体
	广空某部开展互动式教育 让科技干部上讲台
	兰州军区与时俱进搭建人才成长的“平台”
	引得清泉润沃土——某通信修理所党委重视使用工程技术骨干纪实
	兰州军区努力构建重实绩重公论的科技干部选拔任用机制
	为了铸就过硬的人才群体——某要塞区加强工程技术骨干队伍纪实
	谋求1＋1>2的效果——某装甲师发挥工程技术骨干人才群体效能纪实
	落实四个尊重，推进人才兴院
	广州军区工程科研设计所激发科技干部的创新活力
	成都军区昆明总医院着力营造科技创新良好环境
	济南军区某通信总站－－让技术岗位成为“香饽饽”
	扎实做好青年科技人才培养
	济南军区某防空旅大胆放手积极发挥工程技术骨干作用
	济南军区某炮兵旅因事制宜加快专业技术人才培养促战斗力生成
	北京军区某集团军想方设法激发基层专业技术干部科技创新热情
	甘肃省军区借助军地师资力量加大科技干部培训力度
	兰州军区实行高职续任制：疏通出口增强活力
	推行科主任任期目标考核优化医院人才建设的良好环境
	白求恩国际和平医院“四个一工程”拴心留人
	济南军区某炮兵旅千方百计为专业技术干部营造良好创业环境
	济南军区某集团军依托“外力”抓工程技术干部培训
	为打赢培养高素质的人才方阵--兰州军区某部加强科技干部队伍建设纪实
	沈阳军区某工程科研设计所－－“尖子”人才培养舍得“高投入”
	搭建国防工程维护的“脚手架”－－沈阳军区某工程维护大队科技人才建设纪实
	对增强科技干部队伍生机与活力的思考