武警四川总队建立综合素质评估体系确保接收质量

　　本报讯　肖方举、特约通讯员刘宗银报道：武警四川总队建立选拔地方大学生入伍干部综合素质评估体系，确保接收质量。截至目前，该总队接收地方重点院校理工科大学生近300人，大部分成为部队建设的骨干。

　　对选拔接收地方院校大学生尤其是理工科大学生实施综合素质评估，涉及面广，难度大。武警四川总队在实际工作中对综合素质评估大胆尝试，按照总政关于接收普通高校毕业生工作的若干规定，逐渐完善评估的内容、标准、方法和程序，构建出一个比较完整的评估指标体系。在思想素质评估方面，不仅看院校对毕业生的推荐意见，而且派出接收人员深入院校广泛调查，采取召开座谈会、校内外走访、查阅档案等方式，真正掌握招收对象政治思想表现、品德修养、遵纪守法、入伍动机等情况。在知识能力评估方面，采取个人自评、集中答辩、公共基础知识笔试等方式进行摸底，坚持做到优中选优。在身体心理素质方面，采取笔试与面试相结合的方式，掌握接收对象的性格、意志品质、气质、适应力和创造力等，把不合格者拒之门外。

　　完整科学的评估指标体系，客观全面地反映了评估对象的真实情况。仅今年，总队通过综合素质评估，淘汰了300余名预选对象，选拔出89名优秀大学生参加录用会审，最终接收了74名毕业生。

　　

　　
　　 （解放军报 2004年06月22日 第1版）