几年来，我市招飞工作取得了较好的成绩，工作成绩的取得，主要是得到了省招生考试管理中心、北空招飞办，以及我市领导的大力支持和帮助。也是基层学校精心培育的结果。现将我市的招飞工作汇报如下。

　　 一、做好规划，周密安排

　　北空招飞工作会议以后，我们首先向教育局党组进行了汇报，在得到党组支持的基础上，召开了全市招飞工作会议，会上传达了上级精神，看了《飞向蓝天》的录像，对整个招飞工作，分宣传月、报名周、目测、初检、复检、保苗、考试七大环节进行了部署，提出了每个阶段的工作内容和具体要求，表彰了选送三个以上飞行学员的县市和中学，并提出了争取2003年选送十个飞行学员的奋斗目标。在会上，大家信心十足都表示一定要做过细的工作，超额完成任务，把德智体全面发展的学生送上蓝天。

　　二、转变思想，提高对选送飞行学员的认识

　　认识的统一，是行动统一的保证。我们针对考生、家长及中学领导中存在的"当飞行员艰苦危险"、"好儿不当兵，好铁不打钉"、"送走一个飞行员不如送走一个重点院校大学生光荣"的模糊认识。首先确定用一个月的时间为宣传月。我们给广大师生们播放了《飞向蓝天》。在《朔州日报》刊登招飞消息和宣传材料。教育考生在和平年代要居安思危，保卫祖国是青年人的神圣责任，让家长和学校树立送一个飞行学员和送一个重点院校大学生一样光荣的思想。认识提高了，思想观念转变了，积极报名，主动推荐的气氛更浓了。

　　三、做好保苗工作

　　经过筛选，我市有二十二名初选学员可以参加文化考试。我们认识到，这部分学生过了体检和心品检测"关"很不容易，考生本人牺牲了不少的复习时间，国家也花费大量人力、物力、财力。如果保苗措施不利，造成人为淘汰，就是工作失职。为此，我们着重做了以下工作：

　　1、从思想教育方面保苗。讲现代化空军优越条件，打消他们对当飞行员危险的恐惧感；讲成为一名合格的飞行员，需要付出艰苦的努力，打消他们的优越感；讲身体合格不等于文化也合格，增加他们迎接高考的紧迫感。使他们精神不紧张，心情不激动，学习不松懈，生活不拖拉。

　　2、从生活方面保苗。为了保证他们在紧张的复习中保持有健康的身体，我们从生活上处处关心他们。城区二中让他们和教职工吃一个伙房。有的学校把他们安排在单间宿舍，大部分学校都安排专门的体育老师辅导他们的课外活动。使这些考生始终保持良好的精神状态和身体素质。

　　3、从文化知识方面保苗。为了使这部分考生在文化知识方面过关，在体检过关后，一律把他们安排在班风较好，师资力量较强的班里学习，对个别基础差的同学由专门老师进行辅导，使绝大部分初选学员达到了上级规定的成绩要求。为提高入选率打下基础。

　　2003年的招飞工作虽然取得了较好的成绩，但距上级要求还差的很远，距国防建设的要求差的更远。我们一定认真总结自己的经验教训，吸取兄弟地市的先进经验，争取更好完成2004年度的招飞任务，为祖国输送更多的蓝天卫士。