本报讯 张锐、记者左庆莹报道：9月下旬，重庆市南川区市民广场锣鼓喧天，正在举行的退役军人返乡欢迎仪式上，南川区区委书记丁中平带领30个企事业单位和行业协会负责人，现场“摆摊设点”欢迎200余名退役军人。

这些“摊位”摆出的不全是招聘岗位，而是一项项具体的拥军举措。例如区组织部的“摊位”上是一摞申请表，展览牌上是为退役军人提供的18个岗位介绍，涵盖村级党支部书记、村级专职干部等；30家企业共用一个“摊位”，主要发放即将举办的招聘会信息，600个急需招聘岗位的介绍；南川区涉军维权办公室的3名律师现场讲解法律实务知识，解答法律疑问……

“要让军人成为全社会尊崇的职业，就必须发动全社会力量。”看到眼前景象，区人武部政委翁俊军感触颇多：“近两年来，行业拥军气象万千。交通运输行业全面推行‘军人依法优先’，金融系统推出‘拥军卡’‘惠兵贷’……创新举措不胜枚举，令人倍感暖心、备受鼓舞。但盘点行业拥军创新实践，我们发现，行业拥军大多还局限在企业行为上，没有形成整体合力。”

为此，8月底南川区人武部联合区组织部、退役军人事务局、人社局等6家地方部门召开座谈会。会上大家结合各自地域或行业特点，提出各具特色的欢迎退役军人返乡的“暖心套餐”。这些，全都形成30个“摊位”摆到了欢迎仪式现场。

“即使脱下军装，我也深深感受到身为军人的自豪感和荣誉感。”刚从新疆某部退伍的孙贵川说，他已报名参加村官岗位的竞选。记者了解到，该区将从制度层面出台条规措施，在学校、企事业单位、乡村、社区等社会各领域搭建双拥平台，进一步营造更加浓厚的社会化拥军氛围。