作风建设既要补足精神之钙，也要扎牢制度的笼子——
用钢规铁律提升战斗力
“首长，您因参加上级会议缺席了近两期的党课教育，请于今天下午15时到党员活动中心参加补习。”今年端午节过后不久，从上级参加会议归来的2名旅主官，刚到办公室就收到了组织科干事呈送的补习通知单。据了解，此次参加补习的除了旅长、政委，还有多名外出参加任务或探亲休假的官兵。
好作风就是战斗力，形成好的作风，既要通过教育引导补足精神之钙，也要靠制度机制保障。该旅明文规定，党课教育和政治理论授课雷打不动，必须人人参加，确有特殊原因缺席，事后必须补课。近年来，从大校到列兵，每年都会有近百人次收到这样的通知单。
该旅领导介绍，旅组建时正处于国家3年困难时期，当时粮食极度匮乏，很多官兵吃的是野菜，喝的是榆树叶粥汤，但每天在烈日下10多个小时的超强度训练，他们依然生龙活虎。如今，时代发展了，生活品质高了，官兵们更需赓续老一辈“铸剑人”的优良传统。为此，他们结合单位实际制定完善了《深化基层风气整治“六项机制”》《党员干部“八不”承诺》等规定，从建章立制破题，强化纪律规定的刚性约束。
前不久，该旅组织机关基层双向讲评会，对官兵反映的问题口头答复快、实际纠改慢的3名机关干部进行了点名批评。据发射一营一连指导员王奇帆介绍，以往基层讲评机关大多是“蜻蜓点水”，主要是心存顾虑怕机关给自己“穿小鞋”，后来旅里对组织机关基层双向讲评会的时机、程序和内容等进行细化规范，并设立公示账单等，增强了双向讲评会的针对性有效性，也促进了单位风气建设持续向上向好发展。
（《解放军报》2016年06月17日 07版）
