空军“神威大队”队徽
二、思想过硬，奋飞万里书写忠诚
新的标高，推动部队建设实现新的突破。“神威大队”迎来了部队发展的难得机遇，也走到了改革转型的关键当口。作为轰炸机的种子部队，他们先后向同类部队输送了大量骨干人才。面对改革大考，他们传承“党叫干啥就干啥”的忠诚基因，真正把领袖嘱托内化为立身做人的‘标尺’和抉择考验的本能。
这轮调整改革中，他们叫响“改革转型一盘棋、花落谁家皆飘香”，按照师党委“优先满足新组扩建部队需要、优先保证部队实战能力需要、优先考虑梯次结构需要”的“三优先”原则，向外输送骨干人才近10名。“神威大队”第20任大队长、“金飞镖”机组吴秋良机长，是取得指挥员、教员资格和具备最低起降条件遂行任务的飞行骨干。尽管刚在驻地安家，孩子不满2岁，他主动给家人做工作，“打起背包”就出发，以实际行动交出了一份合格答卷。
作为肩负着特殊使命的战略力量，绝对忠诚就是战鹰高飞远航、重拳决胜千里的命根子。“神威大队”把领袖嘱托作为谋战练战的政治号令，教育引导官兵自觉把习主席亲切关怀和殷切期望，转化为练兵备战彰显忠诚的内在动力，不仅深烙听党话、为党飞的政治底色，更内化为关键时刻上得去打得赢的战斗本能。2017年7月，“神威大队”参加庆祝建军90周年沙场阅兵，面对大雨阵阵、本场云底高度和能见度均低于起飞安全规定的最低气象条件等困难，6名飞行人员驾机冒雨起飞，接受习主席检阅。
三、本领过硬，谋战研战铸造重拳
手握战略重拳，差之毫厘、失之千里。“神威大队”紧盯战争形态的新趋向、作战对手的新变化、平台装备的新特点谋战研战，大兴学习研究之风，自下而上开展创新革新，钻研破敌之道。
在每一架次训练结束，他们都组织复盘飞参，深挖细研每一个信号反馈、每一次微小异情、每一帧飞行数据，力求飞一次进一步；拍摄采集实弹射击弹着点数据，研究上千组不同环境弹道数据，修正误差偏差，固化轰炸流程，提高打击精度。在高海拔狭窄山谷高空，机组凭借精准计算千里奔袭，巧妙躲开雷达和导弹威胁，精确攻击黑板大小的目标。
换装轰-6K后，大队面对装备升级换代和体制编制调整的历史机遇和挑战，紧盯战场、勇闯“未知”，坚持老装备挖潜与新装备研究同步推进，不断挖掘武器装备的极限性能，自主创研多套战法，2016年勇夺“金飞镖”。“夺金”不是目的，打赢才是方向。他们马不停蹄，参加实兵实弹演习开创轰炸机部队多项新历史。
四、作风过硬，实战历练战斗血性
新时代的“神威大队”钢多气足骨更硬，从实战需要出发，利用联演联训、实兵对抗、应急拉动、战备转进等时机，有意识地在真实敌情、陌生地域、复杂情况和困难条件下开展相关科目训练，在近似实战的恶劣环境中砥砺品格，在难局险局危局中练胆激气。官兵在与极限对抗、与死神赛跑中，锻造果敢泼辣、一往无前的精神之刃。前年远海训练，当机群抵达某岛礁附近时风云骤变，被雷暴云团挡住去路，长机冒着被雷电击中的危险，靠着目视和地图朝云缝飞去，通过不断规避一个个云柱，硬是在雷暴区“趟”出一条通路，带领战友按时抵达预定空域。
勇挑重担迎难上。改装工作刚进入不久，部队就受领了参加庆祝建军90周年阅兵任务。大队官兵面对边改装边训练边实弹边受阅等现实困难，不等不靠、主动请战，组织“四比四看”评比竞赛和“标杆长机、铁杆僚机”岗位练兵，坚持复杂条件穿插练、偏差修正集中练、特情预想主动练，争当“领头雁”，实现改装、备战任务多头并进。这几年，他们在演兵场上，千里奔袭精准投掷航爆弹；新年度开训，组织战术背景大机群、后半夜机动演练，用实际行动助推实战能力跃升。
