人人会“修枪”的时代已经过去，信息化装备需要专业技术人才
让官兵短时间精通高科技装备并不现实，部队要利用好企业这根“拐杖”，快速提升自身造血能力
去年，该旅列装某新型雷达，周树阳成了第一批“吃螃蟹”的人。然而，当周树阳打开机盖，看到纵横交错的电路图时，他顿时认识到，人人会“修枪”的时代已经过去，信息化装备需要专业技术人才。
导弹四营技术室主任孙玉宝对此也颇为认同。他大学学习导弹专业，来到部队先后任导弹连连长、导弹营营长，现在是导弹营技术室主任。可以说，他的27年军旅生涯始终围绕导弹展开研究攻关，为此他还获得了全军科技进步三等奖。
如今，有很多导弹方面的问题他还要请教企业技术人员，一些关键部位的维修还不得不依托企业专家。他坦言，“企业有庞大的科研团队，他们付出千万人心血研究出的科研成果，想让学历不高、任务繁重的官兵短时间内精通，是不现实的。部队要善于利用好企业这根‘拐杖’，快速提升自身造血能力。”
解决问题的关键是要打破“形”融“心”不融的困境。该旅保障部部长刘飞说：“只有双方都怀着一切为了战斗力建设这颗公心，把‘心’融在谋打赢上，站在部队建设全局的角度考虑问题、处理矛盾，我们才能真正做到公平公正，融合才能真正融出团结、融出感情、融出战斗力！”
随后，部队联合企业出台了一系列实实在在的举措。针对装备列装后出现的“疑难杂症”，一方面邀请企业技术人员在部队开展理论宣讲、岗前技术培训和业务知识辅导，提升部队自我“造血”能力；另一方面部队定时将装备在训练中出现的问题反馈给企业，并提供武器装备的实战需求，与企业一道开展装备创新研究。
同时，企业在依托部队自身维修保障过程中，制定了装备保障快速响应机制。
在企业技术人员的指导帮带下，部队一批维修骨干相继涌现。去年，该旅参加上级组织的一场实弹战术演习。对抗中，部队接到友方提供的共享空情：多批空中目标正向阵地袭来。官兵迅速启动雷达，锁定目标，把空情数据传向指挥所。
正当目标一点点接近，忽然，指挥所屏幕一片“雪花”。危急时刻，周熊和周树阳这对好拍档迅速对雷达进行检修，丝毫没有影响演习进程。
企业与部队不应是竞争对手，而是战场上的最佳拍档
下好军民融合这盘棋，必须拆藩篱破壁垒，这考验的是企业的眼界与胸怀
利益之争将导致军地互损，互利合作才能实现军地双赢。
企业与部队只有强强联手，才能确保新装备在战场上发挥最大作战效能。一次雷达保障任务中，雷达敌我识别系统突发故障。考虑到这款系统精度较高，出现故障的概率微乎其微，相关企业的技术专家判定主要是人员误操作致使整个系统瘫痪。
针对这一情况，周树阳琢磨，如果能够提前检测软件是否正常，这次故障是不是能完全避免？他的想法得到了周熊的认可。周熊认为，“目前，革新测试识别系统精度的仪器很有价值，可行！”
来自基层官兵的声音往往最能反映装备的问题与不足。这一次，企业决定与部队联手，共同研究攻关。他们专门成立了军地攻关小组，由官兵提出具体需求，企业负责研究解决。经过5个多月的艰苦攻关，他们成功研制出雷达信号检查器，并获得全军科技进步三等奖。
前不久，上级紧急拉动该旅赴某海域参加实弹演习。到达指定地域后，官兵利用雷达信号检查器对每一部雷达进行检测，发现一部雷达系统出现故障。随即，他们及时修改参数，有效规避了故障的发生。
如今，这款雷达信号检查器已经装备到该旅各个雷达站。以此为契机，企业推动了“精准服务”的发展理念，在国内雷达领域也赢得了良好口碑。
走出一亩三分地，才能获得广阔的天地。“要想下好军民融合这盘棋，就必须破除思维藩篱和利益壁垒。”周熊感慨地说，对企业来讲，拆藩篱破壁垒，考验的是企业的眼界与胸怀。
