莫让“利器”变“钝器”
■敖水平
法国启蒙思想家毕德罗说：“真理喜欢批评，因为经过批评真理就会取胜；谬误害怕批评，因为经过批评谬误就要失败。”我们共产党人以坚持真理、求索真理为己任，我们不但不应该害怕批评，而恰恰最懂得“批评和自我批评是一剂良药。
有了“利器”方能扬“正气”。党的十八大以来，党内坚持开展实事求是的批评和自我批评，大家坦诚相待，“辣味”浓烈，良好政治生态正在逐步形成，极大提高了党的凝聚力战斗力。
整体上看“利器”越来越利，但毋庸讳言，现实中仍有少数单位组织生活存在“利器钝化”的现象。有的自我批评避重就轻，对重要问题泛泛而谈，对一般问题大书特书；有的批评同志用提希望代替讲问题，对一些原则性的问题轻描淡写；有的不讲方法，令严肃的批评变成了发牢骚、晒辛酸；更有甚者对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮等等，让严肃的批评和自我批评变成了走过场。
出现这些问题，一个重要原因就是批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票、批评自己怕丢面子。正是深刻洞察这些现实问题，习主席强调指出：“批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。”
软锤打不了硬铁，低温炼不出纯钢。破除“私情”和“面子”，批评与自我批评才能反思灵魂、叩问心灵，帮助人们“出出汗”“排排毒”，真正发挥 “利器”的作用。
避免“利器”变“钝器”，前提是要敢于“刀口向内”。“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”勇于揭露自己的问题，不但不会降低威信，相反还能赢得信赖和尊重。
避免“利器”变“钝器”，重点是要敢于直言相诤。明明看到了身边同志的问题，自己却像没事人一样，这不是对待同志的负责态度。直言相诤当然也不是“炮火”乱轰乱炸，而是提出的问题要既“辣”又“香”、既“劲”又“正”。
避免“利器”变“钝器”，关键是领导干部要做好样子。“村看村，户看户，群众看干部”。大量事实证明，领导干部特别是高级干部有敢于直言的坦诚，有闻过则喜的胸襟，就会“上行之，下效之”，形成批评和自我批评的良好氛围。
批评和自我批评的由来
回顾党的历史，我们党就是在批评和自我批评中发展壮大的。从诞生之日起，我们党就自觉地开展批评和自我批评，特别是在一些重大历史关头，总是敢于拿起这一武器，排除各种错误思想的影响，保持正确的前进方向，凝聚起强大的奋进力量。
第一次国共合作失败后，“八七会议”在批评党内右倾错误基础上，开始探索土地革命和武装斗争的正确道路，后来才出现了“红旗漫卷西风”的革命高潮。长征路上，遵义会议通过严肃的思想斗争，扭转“左”的错误，在危急关头挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命。延安整风更是运用批评和自我批评武器的成功典范，通过严肃的批评和自我批评，消除了主观主义、宗派主义、党八股等不良作风的影响。1956年，党的八大通过的《中国共产党章程》第一次将批评和自我批评列为党员的义务和党组织的任务。
党的十一届三中全会上，我们党果断拨乱反正，重新确立解放思想、实事求是的思想路线，恢复了包括批评和自我批评在内的优良作风，实现了党内政治生活正常化，从而开启了党的事业发展的新征程。党的十二大通过的《中国共产党章程》在规定党员义务和基层组织基本任务时明确要求，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。至此，党章关于批评和自我批评的完整论述开始固定下来，至今已延续20多年，党的十五大到十八大一直保持了十四大党章的规定。
（李振华辑）
