莫让“隐形门槛”伤了战士
■张科进 武元晋
生活中，人们常常会遇到这样一些“隐形门槛”，它们虽然看不见、摸不着，但跨过去的难度很大，成本很高。之所以说“门槛”是隐形的，是因为它们并非人为故意所致，而是观念错位、制度缺失等多种原因无意堆积而成。
在今天推出的这组报道中，无论是10元钱公杂费的报销，还是车场顶棚的维修问题，都是“隐形门槛”在基层的具体表现。从来稿中我们可以看出，各级都是按规章制度办事，机关也没有“门难进、脸难看”，可问题迟迟得不到解决，基层官兵感到“很受伤”。
面对“隐形门槛”，人们往往有力使不上，因而更容易“抓狂”。格力董事长董明珠深谙此道，她做销售经理时曾定下“军规”：客户找上门时，谁以“这不归我管”推托，谁就走人。因为，企业不破除“隐形门槛”，就会失去客户。同理，部队不破除“隐形门槛”，就会失去兵心。
别让“隐形门槛”伤了战士！我们认为，只要领导机关在服务基层时用真心、动真格，其实“那都不是事儿”！
