空军某试验训练基地
能打胜仗，长空砺剑当先锋
■本报记者 李建文
“由我们基地组织实施的空军‘金头盔’争夺战、突防突击竞赛性考核、红蓝体系对抗和‘蓝盾’演习的实战化训练‘四大品牌’，让官兵打仗激情迸发涌流。”3月13日下午，听完习主席讲话走出会场，军队人大代表、空军某试验训练基地四区总工程师张苇感慨万千，“‘四大品牌’是践行强军目标结出的硕果，基地创新发展的缩影。”
张苇代表和基地官兵都忘不了，2013年2月2日，习主席冒着凛冽的寒风到基地视察，对基地提出坚决完成以试验和训练为中心的各项任务的殷殷嘱托。
那些天，基地上下涌动着变革的热流。基地党委制定创新发展蓝图：基地必须转型成为空天新武器装备的“检验场”、部队实战能力的“磨刀石”、新质战斗力生成的“孵化器”。
2013年年底，代表中国空军对抗空战训练最高水平的“金头盔”之战在基地上演，数十支航空兵部队、近百名飞行员大漠砺剑。
放开高度差、放开攻防限制、放开演习时段、放开气象条件……“金头盔”争夺战一年一个样，一年更比一年激烈。
2014年3月，基地成立两个属于新质战斗力的师级单位，成为空军向空天一体、攻防兼备战略转型的先锋。
2015年，作为“四大品牌”之一的“蓝盾”演习，不仅“进驻就打”让各导弹营经受了实战检验，而且拦截突防“全体系一杆枪”，让“全营一杆枪”的传统观念全面升级。
风乍起，吹皱一池春水。在2015年的突防突击竞赛性考核中，该基地设置了复杂的电磁环境，布置下层层火力拦截。结果，突防的成功率大幅度下降。几番铩羽而归，逼着参演部队兴起学习研究热潮，穷尽一切办法钻研制胜招数。
新年伊始，基地又规划出新的发展路径：在2020年实现战、试、训深度融合，按照一体化的规划设计、一体化的综合评估要求，为部队能打仗、打胜仗趟出一条新路……
